Приказ о приеме на работу должника

Dec 15, 2018
  • 2018

В судебные приказы будут включаться дополнительные данные о должниках

26 июня

Приказ о приеме на работу должникаВ судебные приказы будут вноситься дополнительные сведения о должнике . Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 24 июня г. № 161-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации ".

Теперь в судебных приказах должны содержаться сведения о дате и месте рождения должника, а также о его месте работы (если эти сведения известны). Благодаря этому приставам будет проще найти должника для принудительного исполнения приказа.

Также в законе говорится, что теперь в судебном приказе должен указываться период, за который образовалась взыскиваемая задолженность .

Кроме того, уточнен список оснований, по которым судья может не удовлетворить заявление о вынесении судебного приказа . Теперь заявление может быть возвращено . если участник процесса не представил документы, подтверждающие правомерность требования, не оплатил госпошлину или составил заявление не в установленной форме. Возврат заявления не препятствует его повторной подаче.

Отказать в принятии заявления судья может, если требование не предусмотрено законом, если должник проживает или находится за пределами России, или если из заявления и сопутствующих документов можно сделать вывод о наличии спора о праве. Если получен отказ, повторно заявить то же требование гражданин уже не может.

Напомним, судебный приказ – постановление о взыскании денег и движимого имущества, выносящееся мировым судьей в том случае, если:

  • требование основано на нотариально удостоверенной сделке;
  • требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме;
  • требование основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта;
  • требование касается взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц;
  • требование касается недоимок по налогам, сборам и другим обязательным платежам;
  • требование касается взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы;
  • требование заявлено органом внутренних дел и касается взыскания расходов, произведенных в связи с розыском ответчика, или должника, или ребенка, отобранного у должника по решению суда.

    Должник имеет право оспорить судебный приказ в течение 10 дней с момента получения, после чего спор рассматривается в порядке искового производства.

    2.2. Дела о взыскании с работодателей сумм алиментов, не удержанных с должников

    В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 21 июля 1997 г. №119-ФЗ «Об исполнительном производстве» при взыскании периодических платежей, суммы, не превышающей 2 МРОТ, а также при отсутствии или недостаточности у должника имущества для полного погашения взыскиваемых сумм взыскание обращается на заработную плату должника.

    При взыскании алиментов администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного документа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы должника и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ).

    Предмет доказывания:

    1) нахождение гражданина-должника в трудовых отношениях с ответчиком (ст. ст. 64, 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 56 ТК РФ, ст. 109 СК РФ);

    2) предъявление взыскателем или судебным приставом-исполнителем по месту работы гражданина-должника надлежаще оформленного исполнительного документа (ст. ст. 7, 8, 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 109 СК РФ);

    3) выплата гражданину-должнику в период нахождения исполнительного документа по месту его работы заработка, достаточного для полного или частичного удержания взыскиваемой суммы (ст. 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 109 СК РФ);

    4) полное или частичное исполнение работодателем-ответчиком требований исполнительного документа (ст. 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 109 СК РФ);

    5) возникновение у взыскателя (истца) вреда в виде неполученных взыскиваемых сумм, которые могли быть удержаны работодателем-ответчиком из заработка гражданина-должника (ст. 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. ст. 15, 1064 ГК РФ);

    6) причинно-следственная связь между полным или частичным неисполнением работодателем требований исполнительного документа и возникновением вреда (ст. 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 1064 ГК РФ);

    7) отсутствие вины работодателя-ответчика в полном или частичном неисполнении требований исполнительного документа (ст. 91 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст. 1064 ГК РФ).

    Распределение обязанностей по доказыванию. В соответствии со ст. 1064 ГК РФ лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Исходя из этого, а также общего правила распределения обязанностей по доказыванию (ст. 56 ГПК), обязанность доказать отсутствие вины работодателя в неисполнении требований исполнительного документа возлагается на ответчика (работодателя). Ответчик также должен доказать полное или частичное исполнение исполнительного документа, если будет ссылаться на данное обстоятельство. Другие из вышеуказанных фактов обязан доказать истец.

    Необходимые доказательства:

    1) нахождение гражданина-должника в трудовых отношениях с ответчиком:

    • трудовой договор;

    • копия приказа о приеме на работу;

    • трудовая книжка гражданина-должника;

    • справка налогового органа о доходах гражданина-должника и источниках их выплаты;

    2) предъявление по месту работы гражданина-должника надлежаще оформленного исполнительного документа:

    • копия исполнительного документа с отметкой работодателя о его принятии;

    • копия сопроводительного письма судебного пристава-исполнителя с отметкой о его получении работодателем;

    3) выплата гражданину-должнику заработной части:

    • расчетные листы;

    • ведомости на выплату заработной платы;

    • справка налогового органа о доходах гражданина-должника и источниках их выплаты;

    4) исполнение требований исполнительного документа:

    • расходные кассовые ордера;

    • копии платежных поручений;

    Как бороться с коллекторами

    Наверное, уже многие знают, кто такие коллекторы, чем они занимаются и предполагают как бороться с коллекторами, хотя само слово до сих пор не перестаёт ассоциироваться с канализацией.

    Напомню, что это сотрудники организаций, заключивших договор с кредитной организацией по сбору просроченной задолженности. Юридически эти организации ничего общего с кредитором не имеют. На практике же бывает, что такая структура организуется при участии банка и служит для временного вывода части пассива за баланс. Также много развелось и самостоятельных структур, которые работают с разными кредитными организациями.

    А вот что знают не все, так это то, что работать с кредитором они могут по-разному. Соответственно, и ответить на вопрос, как бороться с коллекторами . можно по-разному .

    Приказ о приеме на работу должника

    Некоторые организации покупают долги и тогда они сами решают, что делать с должником: воздействовать на него всяческими способами, подавать в суд и взыскивать потом задолженность вместе с приставом по исполнительному листу, или махнуть рукой на должника как на неперспективного. Поскольку банк продаёт коллекторам, как правило, самые «мёртвые» долги, по которым не видит перспектив самостоятельно взыскать требуемую сумму, то и сотрудник коллекторского агентства имеет больший процент от взысканной с Вас суммы и соответственно проявляет большую активность, чем сотрудник банка. Договариваться с ним не стоит. А вот показать, что ничего взять с Вас реально не представляется возможным, нужно. В таких случаях, если банк не может Вам «простить» выше определённой суммы и всё равно будет подавать в суд, то коллекторское агентство предпочтёт не тратиться дополнительно на судебные расходы. Но при этом уверенность в бесперспективности взыскания у них должна быть стопроцентная.

    Следующий вариант работы кредитных организаций с коллекторскими агентствами это временная передача в работу какого-то проблемного актива на определённый срок. К примеру, агентство в течение года выполняет сбор просроченной задолженности с переданных в работу должников, получая при этом процент от сбора. По истечении срока проблемный актив возвращается в банк и там принимается решение о его дальнейшей судьбе. Бывает, что один договор отдают в работу поочерёдно нескольким коллекторским агентствам, поэтому не удивляйтесь, если после некоторого затишья на Вас обрушивается другой сборщик. Такое зачастую бывает даже после истечения срока исковой давности, то есть когда в суд они подать уже не могут.

    Выяснить, продал банк долг или передал в работу временно, можно, только если есть информатор в банке или коллекторском агентстве. Но эта информация не так уж и важна. Мой совет – коллекторам не платить. И основная причина этого в том, что когда в работу вступают коллекторы, то, как правило, сумма пеней и штрафов уже выросла настолько, что может превышать основной долг. И, если Вы всё таки решили задолженность погасить, то лучше это сделать после суда по исполнительному документу. Во-первых, Вы будете точно знать, что больше к Вам претензий не будет. А, во-вторых, на этот момент начисление штрафов, скорее всего уже приостановлено, и долг расти не будет, а вот суд может его значительно уменьшить за необоснованно высокий процент пеней. И опять же суд – это дополнительные расходы, на которые взыскатель может и не пойти. Не думайте как бороться с коллекторами . просто посылайте их к чёртовой бабушке. Рекомендую.

    Далее несколько практических советов как посылать.

    Если вас сильно достают звонки – смените номер, отключите телефон, не берите трубку с незнакомых номеров.

    Если звонки продолжаются на рабочий телефон или коллекторы звонят вашим родственникам и знакомым – помните, что это незаконно. Ваши родственники, знакомые, коллеги по работе не являются участниками ваших кредитных отношений с банком – поэтому общение с ними на тему ваших кредитов можно расценить как противоправное вмешательство в личную жизнь граждан. Это нарушает ст. 23 Конституции РФ. Пишите заявление в прокуратуру.

    Если коллекторы распространяют информацию о том, что вы злостный неплательщик, вы можете подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Ведь пока нет решения суда о признании вас должником, вся информация об имеющемся у вас долге носит лишь субъективный характер. Такие действия также могут квалифицироваться как нарушение неприкосновенности частной жизни, согласно ст. 137 УК РФ и уголовно наказуемы.

    Необходимо пресекать выход на контакт с вами (телефонный или личный) в вечернее, ночное или наоборот ранее утреннее время; неожиданный визит к вам домой. Каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, жилища и т. д. Отстаивайте эти свои права, их не может отнять никакой взыскатель.

    В отношении Вас возможны угрозы любого характера – передача дела в суд, изъятие имущества, переход ответственности к вашим родственникам. Чаще всего это просто элемент запугивания не имеющий ничего общего с реалиями и тем более с законностью. Многие фразы особенно ретивых коллекторов звучат как прямые угрозы здоровью, жизни, а иногда их действия могут подпадать под статью 213  «Хулиганство» УК РФ. Смело сообщите им об этом, а при необходимости, вызовите милицию и напишите заявление. Любые попытки силового давления на должника – физическое воздействие даже самого невинного характера, приказы проехать куда-либо или что-то подписать, оформить, можно расценивать как преступление.

    Но до такого может дойти только в исключительных случаях. К сегодняшнему дню сотрудники коллекторских агентств уже неоднократно обжигались на грамотных должниках, и перспектива попасть за решётку за вымогательство выглядит для них намного печальнее, чем недополучить премии к зарплате. От угроз они давно перешли к мелким пакостям типа напихать спичек в замочную скважину, нагадить на коврик или стукануть Вашему соседу какой Вы нехороший человек. Простите им это и посмейтесь от души над их бессилием с тем же соседом за вечерней рюмочкой.

    Если же Вы решили особо цинично поиздеваться над коллектором, сообщите ему о готовности заплатить ему всю требуемую им сумму, но только если он докажет свою правомочность.

    Для примера предлагаю фрагмент письма руководителю коллекторского агентства, которое ранее печаталось на блогах и форумах как бороться с коллекторами . Написано грамотно, можно пользоваться:

    В соответствии со ст. 385 ГК РФ «Должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до представления ему доказательств перехода требования к этому лицу».

    В соответствии с ч.2 ст. 385 ГК РФ кредитор уступивший требование другому лицу, обязан передать ему документы, удостоверяющие право требования.

    В соответствии со ст. 389 ГК РФ уступка требования, основанного на сделке, совершенной в простой письменной или нотариальной форме, должна быть совершенна в соответствующей письменной форме.

    В соответствии с ч.3 ст. 55 ГК РФ руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют в интересах юридического лица на основании доверенности.

    Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица и действуют на основании учрежденных им положений.

    На основании вышеизложенного для установления факта законности права требования (для установления факта, того, что организация действует по агентскому договору и является законным представителем кредитора) предлагаю в срок «указать срок предоставления документов» представить в мой адрес следующие документы:

    1. Заверенную копию учредительных документов.

    2. Копию положения о создании филиала или представительства(если общаетесь с представительством).

    3. Доверенность, выданную руководителю филиала или представительства.

    4. Доверенность, выданную сотруднику организации, который ведет с вами переговоры и обрабатывает ваши персональные данные, либо заверенную копию приказа о приеме на работу данного сотрудника.

    5. Заверенную копию кредитного договора.

    6.Заверенную копию договора цессии с приложением (если договор цессии). Заверенную копию агентского договора (ст. 1005 ГК РФ).

    7. Заверенную копию поручения по агентскому договору.

    8. Заверенную копию лицензии Роскомнадзора (обработка персональных данных).

    9. Заверенную копию движения денежных средств по счету.

    10. Расчет сумм задолженности.

    Н астоящий запрос документов и информации не является согласием на обработку моих персональных данных, равно как и не является согласием с требованиями, предъявленными Вами.

    Навестивший Вас коллектор не сможет выполнить и десятой доли совершенно законно высказанных Вами требований.

    Но вместе с тем не расслабляйтесь. Не вступайте с коллектором в разговоры на отвлечённые темы, даже если он производит на Вас впечатление глубоко сочувствующего Вам человека. Ни в коем случае не рассказывайте ему ничего о себе или своём окружении. Не давайте никакой информации. Никаких имён, адресов и телефонов. Вместе с тем, постарайтесь выяснить как можно больше о нём. Пусть представится, предъявит какой-нибудь документ, который нужно переписать. Пусть оставит контактные данные, адрес, телефон, данные руководителя.

    Во-первых, всё это может пригодиться Вам в будущем, а во-вторых, сам коллектор, видя, что Вы не стушевались, а готовы грамотно обороняться, потеряет к Вам интерес и желание лишний раз Вас тревожить.

    За один раз тяжело разобрать все возможные варианты развития событий, поэтому мы ещё будем печатать о том, как бороться с коллекторами и прочими вымогателями в отдельных статьях. Следите за появлением новой информации, подписывайтесь на нашу бесплатную рассылку.

    Приказ ФССП России от 11.07. N 318 (ред. от 25.03.) "Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных.

    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

    Список изменяющих документов

    (в ред. Приказов ФССП России от 27.11. N 546 ,

    от 15.08. N 268. от 25.03. N 101 )

    В соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4849; 2009, N 29, ст. 3642; , N 31, ст. 4182; , N 27, ст. 3873; N 29, ст. 4287; N 30, ст. 4573, ст. 4574), в целях обеспечения полного, правильного и своевременного осуществления исполнительного производства приказываю:

    1. Утвердить примерные формы процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе исполнительного производства, согласно приложениям N 1 - 138 .

    2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы судебных приставов от 31.01. N 28 "Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе принудительного исполнения исполнительного документа", от 05.07. N 301 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 31.01. N 28 "Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе принудительного исполнения исполнительного документа".

    3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Игнатьеву Т.П.

    Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

    Заявитель:

    Иванов Иван Иванович

    ул. Говорова, д. 45, кв. 407, г.Томск

    Должник: ООО «. »

    г. Томск, ул.

    Цена иска. руб.

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    о выдаче судебного приказа о

    взыскании заработной платы

    С 11.10.1999 г. по настоящее время я работаю в должности менеджера в ООО «. ». В период с 01.09. г. по 31.01. г. мне начислена, но не выплачена заработная плата.

    Задолженность общества передо мной по заработной плате за указанный период составляет с 01.09. г. по 30.09. г. - 39500 рублей, с 01.10. г. по 31.10. г. - 39300 рублей, с 01.11. г. по 30.11. г. - 39200 рублей, с 01.12. г. по 31.12. г. - 41544 рублей, с 01.01. г. по 31.01. г. - 39500 рублей, общая сумма задолженности 199044 руб. (сто девяносто девять тысяч сорок четыре рубля), что подтверждается справкой, выданной бухгалтером ООО «. ».

    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    В силу ч. 1 ст. 21, ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки является одной из основных обязанностей работодателя.

    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

    Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 23, 122 ГПК РФ,

    П Р О Ш У :

    Выдать судебный приказ о взыскании с ООО «. » в мою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 199044 руб. (сто девяносто девять тысяч сорок четыре рубля).

    Приложение:

    - справка о задолженности на 1 л.;

    - копия трудового договора на 2 л.;

    - копия приказа о приеме на работу на 1 л.;

    Копии указанных документов у должника имеются.

    Источники:
    www.garant.ru, www.bibliotekar.ru, dolg-ne-beda.ru, www.consultant.ru, consumer.tomnp.ru

    Следующие бланки:

  • 15 декабря 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения