Образец приказа о проведении аттестации педагогических работников

Oct 20, 2018
  • 2018

Отдел аттестации

Заведующий отделом: Бердникова Наталия Константиновна

Кабинет: № 405, 4 этаж

Контактный телефон: (812)372-53-97, вн. 107

Сотрудники подразделения

Прием посетителей ежедневно с 10.00 до 16.00 часов.

В связи с приказом Минобрнауки России от 07.04. г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", доводим до Вас информацию о проведении аттестации педагогических работников Ленинградской области.

Получение информации о решении аттестационной комиссии на официальном сайте комитета общего и профессионального образования Ленинградской области в разделе: "Распоряжения комитета общего и профессионального образования ЛО о присвоении квалификационных категорий" (переход по ссылке) http://edu.lenobl.ru/about/busines/kadri/kadr

Нормативно-правовые документы по вопросам аттестации педагогических работников

  1. Федеральный закон от 29.12. г. № 273-ФЗ (ред. от 25.11. г.) "Об образовании в Российской Федерации"

Посмотреть порядок проведения аттестации (Приказ Минобрнауки России от 07.04. года № 276)

  1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08. г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"

Перечень нормативно-правовых документов регионального уровня

  1. Приказ от 17.09.г. № 45 Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность"
  2. Распоряжение от 19.01. г. № 38-р Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "О проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления первой и высшей квалификационной категории"
  3. Распоряжение от 19.10. г. № 2223-р Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "О формах экспертных документов для аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ленинградской области"
  4. Распоряжение от 03.02. г. № 221-р Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "О формах экспертных документов для аттестации педагогических работников вечерних (сменных) общеобразовательных школ Ленинградской области"
  5. Распоряжение от 07.08. г. № 1857-р Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "О формах экспертных документов для аттестации педагогических работников общеобразовательных школ закрытого типа Ленинградской области"
  6. Распоряжение от 22.12. г. № 2831-р Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области "Об организации работы аттестационной комиссии комитета общего и профессионального образования Ленинградской области в году"
<
p>Информация для руководителей образовательных учреждений, педагогических работников ОУ Ленинградской области об организации процедуры аттестации

1. График приема заявлений педагогических работников об аттестации в период с января по сентябрь года.

Январь: 12, 13, 14, 15, 16 января

Февраль: 2, 3, 4, 5, 6 февраля

Март: 2, 3, 4, 5, 6 марта

Апрель: 6, 7, 8, 9, 10 апреля

Май: 12, 13, 14, 15 мая

Июнь: 1, 2, 3, 4, 5 июня

Сентябрь: 1, 2, 3, 4 сентября

С 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 кабинет № 405; 4 этаж ЛОИРО

2. График работы специалистов при аттестационной комиссии в период с января по июнь года.'

3. Рекомендации по оформлению и подаче в аттестационную комиссию документов на аттестацию.

* Заявление (новая форма действует с 01.10. года)

Заявление об аттестации на высшую и первую квалификационные категории заполняет заявитель лично. Педагогический работник вносит требуемые сведения о себе в стандартный бланк от руки и сдает заявление в аттестационную комиссию. Все содержимое в заявлении размещается на одном листе бумаги с обеих сторон, т.е. на двух страницах одного листа.(Новый бланк необходимо скачать с сайта отдела аттестации ЛОИРО, см. ниже )

В отдельных случаях заявитель может доверить подачу заявительных документов при наличии письменной доверенности другому лицу (коллеге).

Заявление датируется днем его подачи.

При подаче заявления на высшую квалификационную категорию необходимо приложить ксерокопию и оригинал аттестационного листа предыдущей аттестации (оригинал возвращается).

Уважаемые коллеги!

Заявления в электронном виде принимаются только в соответствии с графиком приема:

(12-16 января; 2-6 февраля; 2-6 марта, 6-10 апреля, 12-15 мая, 1-5 июня, 1-4 сентября года; ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
  1. Пересылается только новая отсканированная форма заявления, (Ф.И.О. заполнять печатными буквами).
  2. В должности обязательно указан предмет (например: учитель математики, учитель начальных классов, преподаватель физической культуры и т.п.)
  3. Подписи на заявлении сканированы.
  4. К заявлению на высшую квалификационную категорию переслать отсканированный лист предыдущей аттестации.

_______________________________________________________________________________________ новая форма заявления на аттестацию >>> ПОСМОТРЕТЬ/СКАЧАТЬ

_______________________________________________________________________________________ Приложения к Распоряжению комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (от 19.10.г.№ 2223-р и от 03.02.г.№ 221-р)

Аттестация педагогических работников

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" от 26.08. г. №761н (docx) (скачать)

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ" от 7.04. г. № 276 (docx) (скачать)

Разъяснение по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность скачать (pdf)

Заявление (doc) скачать

Памятка аттестуемому (doc) скачать

Требования к портфолио педагогического работника (doc) скачать

АТТЕСТАЦИЯ - ГОДА

ПРИКАЗ № 19

от 29. 08. года

по МБДОУ ДС № 46 « Мишутка»

« Об аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности»

В соответствии со статьей 49 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря г. № 273-ФЗ " Об образовании в Российской Федерации ". приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" для организации аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

1. Создать в МБДОУ ДС с 01 сентября года аттестационную комиссию по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности (далее - Аттестационная комиссия).

2. Утвердить состав Аттестационной комиссии. (приложение №1)

3. Утвердить Положение об Аттестационной комиссии (приложение №2).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на старшего воспитателя Коновалову Л.П.

Заведующий МБДОУ ДС № 46 _______________ Л.Г. Долубовская

Приложение 1

к приказу от 29.08. № 19

" Об Аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности "

к приказу Министерства образования

Республики Саха (Якутия)

от «02» сентября г. № 01-16/3670

в Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия)»

Внести в Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия)», утвержденный приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 17 мая года № 01-16/2563а, следующие изменения:

1. В разделе I. Общие положения:

1.1. В подпункте 1.2.1 исключить третий абзац.

1.2. В абзаце втором подпункта 1.5.1 исключить слова «Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (высшей или первой) на основании представления работодателя.».

1.3. В абзаце пятом подпункта 1.5.1 второе предложение изложить в следующей редакции: «Началом аттестации считается начало прохождения аттестуемым руководителем аттестационной процедуры:

- проведение компьютерного тестирования на знание нормативно - правовых документов в сфере образования

- предоставление публичного отчета образовательного учреждения за предыдущий учебный год

- проведение аттестации в форме собеседования.».

1.4. В абзаце втором подпункта 1.7 слова «20 минут» заменить словами «15 минут».

2. В разделе II. Стандарт предоставления государственной услуги:

2.1. Абзац второй пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«- Федеральным законом от 29 декабря года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», №53 (ч.1.), ст. 7598, 31 декабря , «Российская газета», № 303, 31 декабря года);».

2.2.В абзаце втором пункта 2.10 исключить слова «либо о подтверждении соответствия (несоответствии) занимаемой должности».

2.3. В пункте 2.11 исключить абзац третий.

2.4. В абзаце седьмом пункта 2.11 исключить слова «- проведение письменного квалификационного испытания с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.».

2.5. Исключить подпункт 2.12.1.

2.6. В подпункте 2.18.1 исключить пятый абзац.

2.7. В абзаце десятом пункта 2.21 слова «20 минут» заменить словами «15 минут».

2.8. В абзаце втором подпункта 2.24 исключить слова «на подтверждение соответствия занимаемой должности,».

3. В разделе III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме:

3.1. В абзаце первом подпункта 3.1.1 исключить слова «административная процедура услуги по проведению аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности».

3.2. Исключить подпункт 3.2.1.

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия)

от 17 мая года № 01-16/2563а

Административный регламентпо предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических работников образовательных учрежденийРеспублики Саха (Якутия)»

1.1.Предмет регулирования регламента

1.1.1.Настоящий Регламент устанавливает стандарт и порядок предоставления государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия)» (далее - государственная услуга).

1.1.2.Наименование государственной услуги - «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия)».

1.1.3.Наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу-Министерство образования Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).

1.1.4.Наименование организаций, участвующих в процессе предоставления государственной услуги - Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы управления образованием муниципальных районов и городских округов, образовательные учреждения, общественные организации, находящиеся на территории Республики Саха (Якутия).

1.2.Круг заявителей

1.2.1.Заявителями на предоставление государственной услуги являются:

- педагогические работники образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Саха (Якутия), заявившие на аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям;

- педагогические работники образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Саха (Якутия), не имеющие квалификационной категории и подлежащие обязательной аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

- руководители (претенденты на должность руководителя) государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

1.2.2.При получении государственной услуги заявитель имеет право на:

получение государственной услуги своевременно в соответствии со стандартом предоставления государственной услуги;

получение полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;

досудебное (внесудебное) рассмотрение жалоб (претензий) в процессе получения государственной услуги.

1.2.3.В настоящем Регламенте используются следующие термины и определения:

Аттестация - установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или установление соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;

Главная аттестационная комиссия - орган, созданный на основании приказа министра образования Республики Саха (Якутия) для предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия). В состав Главной аттестационной комиссии входят аттестационные подкомиссии муниципальных районов и городских округов в Республике Саха (Якутия) и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства (далее - подкомиссии). Председателем Главной аттестационной комиссии является министр образования Республики Саха (Якутия), заместителем председателя является заместитель министра образования Республики Саха (Якутия), представителями аттестационных подкомиссий являются руководители органов управления образованием муниципальных районов и городских округов в Республике Саха (Якутия), государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства. В состав Главной аттестационной комиссии и аттестационных подкомиссий для проведения экспертизы на соответствие заявленным квалификационным категориям входятэксперты.

Решение аттестационной комиссии - выводы комиссии о соответствии (несоответствии) аттестуемого работника требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории (первой или высшей), или соответствии (несоответствии) занимаемой должности;

Квалификационная категория - показатель, отражающий оценку соответствия уровня квалификации аттестуемого педагогического работника нормативным требованиям;

Процедура аттестации - утвержденная в установленном порядке и официально предписанная к исполнению стандартная совокупность последовательных действий для осуществления процесса аттестации.

1.3.Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.3.1.Место нахождения Министерства. 677000, Республика Саха (Якутия), г.Якутск, пр.Ленина, д.30.

1.3.2.Справочные телефоны Министерства:

- приемная министерства: (4112) 42-03-56

- канцелярия министерства: (4112) 42-29-07

- факс министерства: (4112) 42-49-29

- отдел, непосредственно предоставляющий услугу: отдел управления государственной службой и кадрами, 3 этаж, кабинет 308 (телефоны 42-03-57; 44-48-21)

- график приема заявителей и иных заинтересованных лиц в Министерстве:

график работы Министерства - понедельник - четверг - с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин. пятница - с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (перерыв с 12 ч. 45 мин. до 14 ч.00 мин.), выходные дни - суббота, воскресенье.

1.3.3.Официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://sakha.gov.ru/minobr. Электронная почта Министерства: mokadry@yandex.ru ; mokadry@mail.ru

1.4.Способы получения информации о местах нахождения и графиках работы государственных органов и организаций, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги Министерством образования Республики Саха (Якутия) с использованием средств:

- телефонной связи с сотрудниками отдела управления государственной службой и кадрами - электронной почты: mokadry@yandex.ru ; mokadry@mail.ru

- официального сайта Министерства образования Республики Саха (Якутия): http://sakha.gov.ru.minobr

- Интернет-сайтов муниципальных органов управления образованием;

- при личном обращении заявителя.

- через Единый портал государственных и муниципальных услуг, Портал государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия).

1.4.1.Справочные телефоны структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Р С (Я), предоставляющих государственную услугу

Телефоны отдела управления государственной службой и кадрами Министерства образования Республики Саха (Якутия) 44-48-21 42-03-57

1.4.2.Адреса официальных сайтов исполнительных органов государственной власти в РС (Я) в сети Интернет, содержащих информацию о предоставлении государственной услуги, адреса их электронной почты: mokadry@mail.ru; mokadry@yandex.ru ; официальный сайт Министерства образования Республики Саха (Якутия): http://sakha.gov.ru/minobr

1.4.3.Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги

Министерство образования Республики Саха (Якутия) (пр. Ленина, 30, г. Якутск, Республика Саха (Якутия), 677011, 3 этаж, кабинет 308, отдел управления государственной службой и кадрами (телефон 44-48-21, 42-03-57).

1.4.4.Порядок, форма и место размещения указанной информации, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги, а также в сети Интернет

- адрес электронной почты: mokadry@ mail.ru; mokadry@yandex.ru ;

- официального сайта Министерства образования Республики Саха (Якутия): http://sakha.gov.ru/minobr

- Интернет-сайтов муниципальных органов управления образованием;

Кроме этого, на информационных стендах в помещении органов управления образованием, предназначенном для приема документов, размещаются следующие материалы:

- перечень нормативно - правовых документов по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- текст Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия);

- перечень представляемых документов, формы документов для заполнения, образцы заполнения документов;

В Едином портале государственных и муниципальных услуг, Республики Саха (Якутия), на Интернет - портале Министерства размещаются следующие материалы:

- текст Административного регламента с приложениями;

- перечень представляемых документов, формы документов для заполнения, образцы заполнения документов.

1.5.Сроки предоставления государственной услуги

1.5.1.Сроки прохождения отдельных административных процедур, необходимых для предоставления государственной услуги

Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально с сентября по апрель календарного года. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения Главной аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев. Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (высшей или первой) на основании представления работодателя.

Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится по заявлению работника один раз в пять лет (для подтверждения имеющейся квалификационной категории) или досрочно (с целью получения высшей квалификационной категории) не ранее чем через два года после предыдущей аттестации.

Аттестация руководителей образовательного учреждения, подведомственного Министерству, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,проводится один раз в пять лет.

Аттестация вновь назначаемых (претендентов) руководителей образовательного учреждения, подведомственного Министерству, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,проводится с процедурами, установленным учредителем. Началом аттестации считается начало прохождения аттестуемым работником аттестационной процедуры:

- проведение письменного квалификационного испытания с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

-проведение экспертизы профессиональных результатов с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям,предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

-проведение экспертизы профессиональной деятельности, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (дляруководителей или претендентов на должность руководителя).

Завершением аттестации является принятие решения Главной аттестационной комиссией.

1.5.2. Сроки приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством РФ или РС (Я)

Основания для приостановления предоставления государственной услуги по аттестации педагогического работника предусмотрены в п.п.2.14 и 2.15.

1.6. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги

Аттестационный лист с записью о решении Главной аттестационной комиссии, результатах голосования, дате принятия решения выдается заявителю в срок до 2 месяцев со дня подачи заявления.

1.7. Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов заявителями:

максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет 20 минут.

II . Стандарт предоставления государственной услуги

2.1.Наименование государственной услуги:«Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия)».

2.2.Наименование исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), ответственного за предоставление государственной услуги:Министерство образования Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).

2.3.Исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия) (государственное учреждение), непосредственно предоставляющий государственную услугу: Министерство образования Республики Саха (Якутия).

2.4.Организации, участвующие в процессе предоставления государственной услуги:Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы управления образованием муниципальных районов и городских округов, образовательные учреждения, общественные организации, находящиеся на территории Республики Саха (Якутия).

2.5.Предоставление государственной услуги оказывается в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:

- Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» («Российская газета», № 172, 31 июля 1992 года);

- Федеральным законом от 27 июля года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30 июля года,«Собрание законодательства РФ» от 02 августа года, № 31, ст. 4179);

- Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», «Российская газета», 05 мая 2006 года, № 95, 08 мая 2006 года, № 19, ст. 2060, «Парламентская газета», 11 мая 2006 года, № 70-71);

- Законом Республики Саха (Якутия) «Об образовании» («Якутские ведомости», № 19, 23 июня 1995 года);

- Указом Президента Республики Саха (Якутия) «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административного регламента предоставления государственной услуги от 16 марта года № 529, «Якутские ведомости», № 16, 23 марта года, «Сокуоннар. Уураахтар. Дьаhаллар.», № 56-93, 16 июля года.

- Порядком аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта года № 209 (далее - Порядок аттестации);

- Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18 августа года № 03-52/46 «О направлении разъяснений по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» («Вестник образования России», № 18, сентябрь, год);

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», («Российская газета», N 113, 28 мая 2008 года);

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» («Российская газета», № 237, 20 октября года;

- Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации о методике оценки уровня квалификации педагогических работников № 03-339 от 29 ноября года («Администратор образования», № 18, сентябрь, года, «Вестник образования России», № 18, сентябрь, года);

- Иными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), регламентирующими правоотношения в сфере образования.

2.7. Запрещается требовать от Заявителя иные документы, не предусмотренные нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги, а также осуществление действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации.

2.8.Запрещается требовать от Заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативно-правовыми актами.

2.9. Запрещается требовать от Заявителя предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.

2.10.Результат предоставления государственной услуги.

Уведомление может быть передано получателю услуги в очной или заочной форме, в одном или нескольких видах (бумажном, электронном, бумажно-электронном).

При заочной форме получения результата предоставления государственной услуги в электронном виде через уведомление, без участия должностного лица направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем;

2.11.Срок предоставления государственной услуги.

Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально с сентября по апрель календарного года. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения Главной аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев.

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (высшей или первой) на основании представления работодателя.

Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится по заявлению работника один раз в пять лет (для подтверждения имеющейся квалификационной категории) или досрочно (с целью получения высшей квалификационной категории) не ранее чем через два года после предыдущей аттестации.

Аттестация руководителей образовательного учреждения, подведомственного Министерству, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,проводится один раз в пять лет.

Аттестация вновь назначаемых (претендентов) руководителей образовательного учреждения, подведомственного Министерству, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,проводится с процедурами, установленным учредителем.

Началом аттестации считается начало прохождения аттестуемым работником аттестационной процедуры:

- проведение письменного квалификационного испытания с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

- проведение экспертизы профессиональных результатов с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям,предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

- проведение экспертизы профессиональной деятельности, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (дляруководителей или претендентов на должность руководителя).

Завершением аттестации является принятие решения Главной аттестационной комиссией.

2.12.Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

2. Экспертное заключение о результатах квалификационного испытания.

2. Экспертное заключение о результатах проведения экспертизыпрофессиональных результатов.

3. Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение пяти лет перед аттестацией.

Перечень документов, необходимых для проведения аттестации руководителя (претендента на должность руководителя) подведомственного учреждения с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

Заявление руководителя (претендента на должность руководителя) подведомственного учреждения о проведении его аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Представление руководителя на заместителей подведомственного учреждения о проведении его аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

2.12.3. Документ о результатах экспертизы профессиональной деятельности.

2.12.4. Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение пяти лет перед аттестацией.

2.13.Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги: в течение одного дня.

2.14.Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

-При личной подаче заявки работодателем - в день подачи заявления;

-При централизованном приеме заявок работодателей через секретарей подкомиссий по мере поступления;

- При подаче заявления в электронной форме - в день подачи заявления.

2.15.Срок рассмотрения в Министерстве заявлений педагогических работников, представлений работодателей.

Срок рассмотрения заявлений в Министерстве не более месяца со дня регистрации указанных документов.

2.16.Срок извещения заявителя о результатах предоставления услуги.

Издание приказа о присвоении заявителю квалификационной категории, оформление аттестационного листа, направление приказа и аттестационного листа заявителю или его работодателю производится в течение 30 календарных дней с момента заседания ГАК.

2.17.Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

1.Непредставление документа из перечня документов, указанных в пункте 2.9 настоящего Регламента.

2.Заявитель не является работником государственного или муниципального образовательного учреждения;

3.Заявитель не занимается педагогической деятельностью на территории Республики Саха (Якутия);

4.Отсутствие каких-либо сведений или наличие недостоверных сведений в документах, предоставляемых заявителем.

2.18.Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

2.18.1.Основаниями для отказа в аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (высшей или первой) являются:

1.Несоответствие образовательного ценза требованиям квалификационной характеристики по должности педагогического работника.

2.Несоответствие профессиональных результатов, указанных педагогическим работником в заявлении в качестве оснований для аттестации, требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории.

3.Подача заявления на аттестацию для установления соответствия уровня квалификации требованиям высшей квалификационной категории ранее, чем через два года после предыдущей аттестации на первую квалификационную категорию или после окончания срока действия первой квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по итогам предыдущей аттестации.

Основанием для отказа в проведении аттестации педагогического работника, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, является наличие у педагогического работника причин для освобождения от аттестации (п. 20 Порядка аттестации).

2.18.2. Перечень оснований для приостановления в предоставлении государственной услуги отсутствует.

2.19.Стоимость предоставления государственной услуги: государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.

2.20.Способ взимания платы: с заявителя при предоставлении государственной услуги плата не взимается.

2.21.Требования к местам предоставления государственной услуги.

Помещения для предоставления государственной услуги размещаются в зданиях учреждений, осуществляющих организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия).

Центральный вход в здание учреждений, осуществляющих организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей наименование учреждения.

Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

-информационными стендами;

-стульями и столами для возможности оформления документов.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы специалистов. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для размещения в здании, но не может составлять менее 2 мест.

Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с гражданами может быть организовано в виде отдельных кабинетов для каждого ведущего прием специалиста.

Кабинеты приема граждан должны быть оборудованы информационными табличками с указанием:

-номера кабинета;

-фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление услуги;

-времени приема граждан;

-времени перерыва на обед, технического перерыва.

Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.

Требования к помещению должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы, СанПинН 2.2.2/2.4.1340-03»

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет 20 минут.

2.22.Показатели доступности и качества предоставления государственных услуг.

Показателями доступности и качества предоставления государственных услугявляются следующие принципы: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

2.22.1. Соответствие исполнения регламента требованиям к качеству и доступности предоставления государственной услуги осуществляется на основе анализа практики применения регламента, проводимый один раз в год.

2.23.Информационное обеспечение получателей государственной услуги при обращении за ее получением и в ходе предоставления государственной услуги.

График работы Министерства - понедельник - четверг - с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин. пятница - с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (перерыв с 12 ч. 45 мин. до 14 ч.00 мин.), выходные дни - суббота, воскресенье.

Информацию о процедуре предоставления государственной услуги по аттестации на высшую, первую квалификационные категории и на соответствие занимаемой должности можно получить по телефонам органов управления образованием муниципальных районов и городских округов в Республике Саха (Якутия).

Кроме этого, на информационных стендах в помещении органов управления образованием, предназначенном для приема документов, размещаются следующие материалы:

-перечень нормативно-правовых документов по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

-текст Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия);

-перечень представляемых документов, формы документов для заполнения, образцы заполнения документов;

В Едином портале государственных и муниципальных услуг, Республики Саха (Якутия),на Интернет - портале Министерства размещаются следующие материалы:

-текст Административного регламента с приложениями;

-перечень представляемых документов, формы документов для заполнения, образцы заполнения документов.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

Информация о ходе исполнения государственной услуги доводится специалистами Министерства, председателями и секретарями аттестационных подкомиссий при личном контакте с заявителями, с использованием почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты.

Заявители, представившие в Министерство документы для предоставления государственной услуги, в обязательном порядке информируются специалистами Министерства:

- о перечне нормативно-правовых документов по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений;

- о процедуре проведения аттестации;

- о составе Главной аттестационной комиссии;

- о графике работы экспертных групп и аттестационных подкомиссий Главной аттестационной комиссии;

- об основаниях отказа в приеме заявления (представления) на аттестацию;

- об основаниях отказа в присвоении квалификационной категории;

- о сроке завершения оформления документов и возможности их получения.

2.24.Особенности предоставления услуги в органах управления образования муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия).

Экспертиза материалов педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности, на установление соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), на подтверждение соответствия занимаемой должности руководителя образовательного учреждения, подведомственного Министерству, проводится подкомиссиями, утвержденными приказом Министерства.

2.25.Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

Государственная услуга в электронной форме предоставляется через Единый портал государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия).

Для получения государственной услуги через Единый портал государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия) должен авторизироваться в личном кабинете Единого портала государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия).

2.26.Формы и вид обращения заявителя.

При очном обращении в Министерство при подаче заявления об аттестации:

- бумажный вид - оригинал;

При заочном обращении в Министерство при подаче заявления об аттестации:

-бумажно-электронный вид.

При обращении через Единый портал государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия):

-электронный вид.

III . Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий),

требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3.1.Перечень административных процедур

3.1.1.В ходе предоставления государственной услуги выполняются следующие административные процедуры:

-Административная процедура услуги по проведению аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

-Административная процедура услуги по проведению аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей).

- Административная процедура услуги по проведению аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности руководителя (претендента на должность руководителя) подведомственного учрежденияМинистерства.

3.2.Информация о необходимых процедурах для предоставления государственной услуги

3.2.1.Административные процедуры услуги по проведению аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

а) Секретарем Главной аттестационной комиссии (далее - секретарь ГАК) осуществляется прием документов. Работодатель подает представление в подкомиссию органа управления образованием Главной аттестационной комиссии Министерства (далее - подкомиссия), прием представлений работодателей на аттестуемых педагогических работников (далее - представления работодателей), других аттестационных документов осуществляет секретарь подкомиссии. Руководитель государственного образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства, подает представление секретарю ГАК.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения заявителя в подкомиссию или ГАК.

Результат процедуры: прием и регистрация в журнале регистрации представлений работодателей на проведение аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

б) Секретарем ГАК осуществляется:

- прием и регистрация представлений работодателей и секретарей подкомиссии;

- занесение сведений об аттестуемых работниках в журнал регистрации заявок;

Результат процедуры: регистрационная запись на представлении работодателя, регистрация в журнале регистрации представлений работодателей.

в) Руководителем отдела управления государственной службой и кадрами готовится и направляется на подпись министру проект приказа о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

В приказе указываются:

- списочный состав педагогических работников, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

- график проведения аттестации указанных педагогических работников.

Результат процедуры: проект приказа о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

г) Министр подписывает приказ о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Процедуры, устанавливаемые пунктом 3.3.1 (а), осуществляются (при наличии поступивших представлений) в течение 30 календарных дней со дня завершения приема заявок работодателей по графику, утвержденному приказом министра.

Результат процедуры: приказ о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутии) направляется секретарем ГАК в муниципальные органы управления образованием, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Министерства.

д) Секретарем подкомиссии проводится следующая организационная работа в подкомиссиях:

- обеспечение приема представлений работодателей на аттестуемых педагогических работников (далее - представления работодателей), других аттестационных документов секретарями подкомиссий;

- проведение квалификационных испытаний по графику, утвержденному приказом министра, экспертными группами подкомиссий;

- подготовка экспертными группами подкомиссийэкспертных заключений о результатах квалификационного испытанияпедагогических работников, аттестовавшихся на соответствие занимаемой должности;

- подготовка подкомиссией с учетом представления работодателя и экспертного заключения о результатах письменного квалификационного испытания аттестованных педагогических работниковвыписки из протокола заседания подкомиссии с рекомендациями признать соответствующими (либо не соответствующими) занимаемой должности аттестованных педагогических работников;

- представление подкомиссией в Главную аттестационную комиссию выписки из протокола заседания подкомиссии с рекомендациями признать соответствующими (либо не соответствующими) занимаемой должности аттестованных педагогических работников;

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение 30 календарных дней со дня издания приказа министра о проведении аттестации соответствующих педагогических работников.

Результат процедуры: выписка из протокола подкомиссии с рекомендациями признать соответствующими (либо не соответствующими) занимаемой должности аттестованных педагогических работников направляется вГлавную аттестационную комиссию.

е) Секретарем ГАК осуществляется подготовка к рассмотрению на заседании Главной аттестационной комиссии Министерства.

В случае если подкомиссия вносит предложение о несоответствии педагогического работника занимаемой должности, его аттестационные документы рассматриваются на заседании Главной аттестационной комиссии и принимается решение в присутствии аттестуемого работника (при наличии его заявления об участии в заседании), работодателя, представителя первичной профсоюзной организации, в которой состоит работник.

Решение Главной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, участвовавшими в заседании.

В протоколе указывается:

- фамилия, имя, отчество аттестуемого работника,

- должность, место работы,

- результаты квалификационного экзамена;

- результаты голосования;

- решение комиссии.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются по графику заседаний Главной аттестационной комиссии, утвержденному министром, но не позднее двух месяцев от начала аттестации для каждого аттестуемого педагогического работника.

Результат процедуры: протокол Главной аттестационной комиссии Министерства

ж) Секретарь ГАК готовит проект приказа об итогах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

В приказе указывается:

-фамилия, имя, отчество, должность, место работы аттестованного работника;

-дата принятия решения Главной аттестационной комиссии о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности.

Результат процедуры: проект приказа о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности.

з) Министром подписывается приказ о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности.

Результат процедуры: приказ направляется в органы управления образованием муниципальных районов и городских округов, образовательные учреждения.

и) Секретарь подкомиссии вносит в аттестационный лист запись о решении Главной аттестационной комиссии, результатах голосования, дате принятия решения, подписывает аттестационные листы, передает их на подпись председателю подкомиссии, выдает оформленные аттестационные листы (в 2 экз.) работодателю под роспись для передачи аттестованному работнику и хранения второго экземпляра в личном деле аттестованного работника.

Результат процедуры: оформленные аттестационные листы.

3.2.2. Административные процедуры услуги по проведению аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей).

а) Педагогическим работником подается лично или через секретаря подкомиссии заявление о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (высшей или первой) (далее - заявление) и пакет документов, обозначенный в п.2.9.

б) Секретарем ГАК осуществляется:

-прием и регистрация заявления;

-прием и регистрация пакета документов педагога.

Заявитель имеет право письменно отозвать свое заявление до начала или во время проведения процедуры аттестации, о чем производится соответствующая запись в журнале регистрации.

Результат процедуры: регистрационная запись в журнале, регистрационная запись на заявлении либо возврат заявления заявителю или секретарю подкомиссии с обоснованием отказа в приеме.

в) Руководителем отдела кадровой политики и правовой работы готовится и направляется на подпись министру проект приказа о проведении аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (высшей или первой).

В приказе указываются:

-списочный состав педагогических работников, подавших заявления на аттестацию для установления соответствия их уровня квалификации требованиям квалификационной категории (высшей или первой);

-график проведения аттестации (далее - График);

Результат процедуры: проект приказа о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия).

г) Министром подписывается приказ о проведении аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Саха (Якутия).

Процедуры, установленные пунктами 3.2.3. и 3.2.4, осуществляются ежемесячно по мере поступления в течение учебного года.

Результат процедуры: подписанный приказ направляется в муниципальные органы управления образованием, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Министерства, для организации деятельности Главной аттестационной комиссии, подкомиссий.

Источники:
www.loiro.ru, pug-oo.ru, mishutka46nikol.ru

Следующие бланки:

20 октября 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения