Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Dec 13, 2017
  • 2017

Общий приказ по охране труда

Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Требования охраны труда, которые должны учитываться в. Общий порядок медицинского обеспечения водолазов во время проведения водолазных. Общий сайт пожарных. Самый. Положение об организации работы по охране труда в системе мчс россии, утвержденное приказом мчс россии от. Приказ. 65-од. Об охране труда и соблюдении правил техники. Ответственность за организацию охраны труда и соблюдение правил. Инструктажа общий контроль за исполнением данного приказа.

Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Общий сайт пожарных. Самый большой каталог. Руководство по радиосвязи (приказ мчс россии от 375). Очень долго искал и нашел. 886 об организации работы по охране труда в гу мчс россии по г. Москве. Приказ об организации работы по охране труда . Приказ (проект) от. Об организации работы по охране труда (о возложении функций по.). Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее - правила). Общий контроль за состоянием коммутационных аппаратов.

Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Приказы - нормативная база - каталог файлов - пожару - нет

92 д о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. 9 считать утратившим силу приказ огу от г. Текст сравнения старых и новых правил по охране труда. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его. Общий контроль за состоянием коммутационных аппаратов осуществляется средствами. Приказ о распределении обязанностей по охране труда приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия об утверждении.

Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Приказ по технике безопасности и охране труда - центр

Общий перечень инструкций по охране труда. Инструкции по охране труда. Инструкция по охране труда для водителя электротележки и. Общий сайт пожарных. Самый. Положение об организации работы по охране труда в системе мчс россии, утвержденное приказом мчс россии от. Приказ. 5т на а 41,75. Об обучении по охране труда и проверке. Общий контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Документы по охране труда

Приказ по технике безопасности и охране труда образец

Инструкции по охране труда приказы руководителя предприятия по организации службы охраны труда должностные обязанности по охране труда . Приказ о распределении обязанностей по охране труда приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия об утверждении.

Нужно ли переименовать должность инженера по технике безопасности и охране труда в специалиста по технике безопасности и охране труда?

Вопрос

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, нужно ли в связи с приказом от 15.05. года № 205 переименовать должность инженера по технике безопасности и охране труда в специалиста по технике безопасности и охране труда? Спасибо

Ответ

В отношении специалистов в сфере охраны труда в настоящее время действует Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", которым предусмотрена должность «специалист по охране труда». Данный ЕКС применяется к правоотношениям, возникшим после 01.07. года и обратной силы не имеет ( ст. 12 Трудового Кодекса РФ). Таким образом, привлечь работодателя к какой-либо юридической ответственности за указание наименования должности инженер по охране труда, тем более при условии приема данного работника на работу до 01.07. года. нельзя.

Более того. в постановлении Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.) «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» до настоящее времени числиться должность именно инженер по охране труда. «22659 1 Инженер по охране труда 2 2149», а данный документ вы используете при аттестации рабочих мест.

Приказом Минтруда России от 08.05. N 200 (ред. от 04.07.) "Об утверждении перечня проектов профессиональных стандартов, разработка которых предусмотрена в году за счет средств федерального бюджета" на год запланирована работа по разработке профессионального стандарта специалиста по охране труда. Приказом Минтруда от 22.01. года № 23 утвержден макет профессионального стандарта. который допускает альтернативное наименование должностей специалистов того или иного профиля деятельности. Термин «специалист» не тождественен наименованию должности. Вполне возможно, что наименование должности такого работника может остаться и инженер по охране труда.

К сожалению. на сайте Минтруда РФ нет пока утвержденного профессионального стандарта по интересующей Вас должности, которым можно было бы руководствоваться

С учетом сказанного ранее. в ближайшее время ожидается принятие профессионального стандарта для лиц. осуществляющих профессиональную деятельность в сфере охраны труда. В этой связи переименование должности несколько раз за короткий промежуток времени вряд ли будет оправдано.

При этом обратите внимание, что в соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Таким образом, наименование должности, профессии, специальности работника должно соответствовать наименованию в квалификационном справочнике, если это связано с предоставлением компенсаций и льгот или наличие ограничений. В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии.

По должности специалист в области охраны труда специальных гарантий и льгот не предусмотрено.

Если вы все же решите изменить наименование должности, то необходимо обратить внимание, что в зависимости от того. будет изменена трудовая функция работника (содержание работы) или нет процедура таких изменений будет разной.

Если будет иметь место только переименование должности. то работника в соответствии со ст. 74 Трудового Кодекса РФ нужно уведомить за два месяца о предстоящих изменениях, при согласии работника - оформить с ним доп. соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности, ознакомить работника с новой должностной инструкцией целесообразно до подписания доп. соглашения. На основании доп. соглашения издать приказ о переименовании должности, внести на основании данного приказа соответствующую запись о переименовании в трудовую книжку работника и карточку Т-2.

Если будет иметь место изменение трудовой функции. то речь можно вести только о переводе.

Обращаем Ваше внимание, если у работника будут меняться должностные обязанности, то его перевод с должности инженер по охране труда на должность специалист по охране труда, должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору (см. в п. 1. Приложения к ответу). При этом в штатное расписание предварительно нужно будет ввести должность специалиста по охране труда.

Подробности в материалах Системы:

Ответ. Как оформить перевод сотрудника на постоянную работу в пределах одной организации

Является ли переводом изменение названия должности сотрудника без изменения трудовой функции

Нет, не является.

Изменение наименования должности без изменения трудовой функции переводом не считается. Такой вывод можно сделать на основании части 1 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ.

Пример изменения должности сотрудника без изменения трудовой функции

В связи с оптимизацией структуры организации должность В.Н. Зайцевой - помощник бухгалтера - была переименована в младшего бухгалтера.

В организации были оформлены следующие документы:

Типовой образец

Утверждаю

________________________

___________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п. его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

Должностная инструкция

инженера (эксперта, ст.инженера)

по охране труда и технике безопасности

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов,

принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия

по представлению начальника отдела охраны труда.

1.2. На должность инженера по охране труда I категории назначается

лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж

работы в должности инженера по охране труда II категории не менее _______

лет; на должность инженера по охране труда II категории - лицо, имеющее

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в

должности инженера по охране труда или других инженерно-технических

должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным

образованием, не менее _______ лет; на должность инженера по охране труда

- лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без

предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное

1.4. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, рассматривающими

вопросы охраны труда;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия

(непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические

материалы по вопросам охраны труда;

- методы изучения условий труда на рабочих местах;

- организацию работы по охране труда;

- систему стандартов безопасности труда;

- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории

- правила и средства контроля соответствия технического состояния

оборудования требованиям безопасного ведения работ;

- передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основные вопросы трудового законодательства.

1.6. Во время отсутствия инженера по охране труда (отпуск, болезнь и

пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке

назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за

качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Функции

На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных

нормативных правовых актов по охране труда.

2.2. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях

предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране

труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по

условиям труда.

3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и

вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных

конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных

устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных

производственных факторов.

3.3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического

состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов,

эффективности работы вентиляционных систем, состояния

санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств

коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их

соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при

выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников

или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации

машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих

местах.

3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить

работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного

оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению

профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по

улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых

актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по

выполнению разработанных мероприятий.

3.6. Контролировать своевременность проведения соответствующими

службами необходимых испытаний и технических освидетельствований

состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров

3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем

вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или

другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых

обязанностей.

3.8. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в

составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми

работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также

списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании

законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за

тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре

инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов

безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки

знаний работников по охране труда.

3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь

принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами,

прибывшими на производственное обучение или практику.

3.10. Участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного

договора, в расследовании случаев производственного травматизма,

профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их

причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их

предупреждению.

3.11. Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи,

стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта

специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной

защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств,

а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств,

выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

3.12. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам

и в соответствующие сроки.

3.13. _____________________________________________________________.

Инженер по охране труда имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными

настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений

предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с

разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.6. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

Библиотека инструкций по охране труда (полный список всех инструкций)

Типовая инструкция. Утверждена Министерством культуры СССР 25.07.1973 года. Читать полностью

Типовая инструкция. Утверждена Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 12.07.1996 г. N178. Читать полностью

Типовая инструкция. Утверждена Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 12.07.1996 г. N178. Читать полностью

Типовая инструкция. Утверждена Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 12.07.1996 г. N178. Читать полностью

Типовая инструкция. Утверждена Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 12.07.1996 г. N178. Читать полностью

Типовая инструкция. Утверждена Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 12.07.1996 г. N178. Читать полностью

Типовая инструкция. ТОИ Р-01-003-97. Утверждена Приказом Государственного комитета Российской Федерации по печати от 15.10.1997 г. N 108. Читать полностью

События

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05. г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .

Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Положение об отделе безопасности и охране труда НОУ ДПО «Ставропольский институт повышения квалификации «КарьераМедиФарм»

1.Область применения

Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности Отдела безопасности и охраны труда в НОУ ДПО «Ставропольский институт повышения квалификации «КарьераМедиФарм» (далее – Положение, Институт) и устанавливает его основные задачи, функции, состав, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности, а также взаимодействия с другими структурными подразделениями Института и сторонними организациями.

2. Нормативные ссылки

Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-регулирующими документами в сфере образовательной деятельности, Устава НОУ ДПО «Ставропольский институт повышения квалификации «КарьераМедиФарм»  и иных локальных нормативных актов.

3. Общие положения

3.1.Отдел безопасности и охраны труда (далее – Отдел) является отдельным структурным подразделением Института.

3.2.Отдел создается и ликвидируется на основании решения Ученого Совета Института приказом ректора.

3.3.Свою деятельность Отдел осуществляет под непосредствен¬ным руководством инженера по технике безопасности.

3.4.При решении задач, стоящих перед Отделом, он руководству-ется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и решениями Правительства РФ, нормативно-регулирующими документами в сфере образовательной деятельности, Трудовым Кодексом РФ, законами Ставропольского края, Уставом Института, решениями Учёного Совета, приказами ректора, методическими материалами по технике безопасности и охране труда и другими документами в области образования, здравоохранения и труда.

3.5.Цель деятельности Отдела – организация работы по охране труда и пожарной безопасности, координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, совершенствование системы управления охраной труда, внедрение передового опыта и научных разработок по пожарной безопасности, безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда, информирование и консультирование работников Института, по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда, пожарной безопасности, выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

3.6.Положение об Отделе вводится в действие с момента его утверждения на Ученом Совете Института.

4. Основные задачи и функции отдела

4.1. Анализ состояния пожарной безопасности и охраны труда, причин нарушений законодательства, производственного травматизма.

4.2. Организационное и методическое руководство работой структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и пожарной безопасности.

4.3. Разработка и реализация мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда и пожарной безопасности.

4.4. Проведение, в т.ч. совместно с представителями соответствующих структурных подразделений, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда и пожарной безопасности; санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты.

4.5. Организация совместно со структурными подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

4.6. Подготовка с участием структурных подразделений перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда.

4.7. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности.

4.8. Оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям в проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов; оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест; проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников Института; оборудовании информационных стендов, уголков; организации проведения инструктажа по охране труда и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого); составлении списков профессий и должностей, в соответствии c которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры; подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих согласно законодательству право компенсации по условиям труда.

4.9. Участие в осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений; приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных (модернизированных) производственных объектов, административных и бытовых зданий; работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований безопасности труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты; работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации; комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике, подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей.

4.10. Подготовка с участием структурных подразделений предложений по совершенствованию системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных актов, вопросов пожарной безопасности; внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, передового опыта и научных разработок по этим вопросам; выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента.

4.11. Подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда, пожарной безопасности.

4.12. Организация обеспечения структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими локальными нормативными актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда и пожарной безопасности.

4.13. Организация и проведение работы по информированию работников по вопросам пожарной безопасности и охраны труда, в т.ч. об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.

4.14. Организация и руководство работой кабинета охраны труда.

4.15. Организация и проведение с участием структурных подразделений работы по профилактике нарушений работниками требований охраны труда и пожарной безопасности, безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ.

4.16. Подготовка проектов приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

4.17. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой технической документации в части соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.

4.18. Организация совещаний по охране труда и пожарной безопасности.

4.19. Контроль за соблюдением в организации положений и требований нормативных правовых актов, инструкций, локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности.

5. Структура и кадровый состав

5.1. Структура и штат Отдела, а также изменения к ним утверждается приказом ректора Института.

5.2. Отдел возглавляется инженером по технике безопасности, который непосредственно подчиняется ректору Института.

5.3. Инженеру по технике безопасности в отделе непосредственно подчиняются специалисты, штат которых определяется приказом ректора Института. С введением дополнительных должностей специалистов разграничиваются их обязанности.

5.4. Прием на работу и освобождение от занимаемых должностей осуществляется ректором Института по представлению инженера по технике безопасности в соответствии с трудовым законодательством и трудовым договором.

5.5. Работники Отдела выполняют свои функции согласно должностным инструкциям и на основе трудового договора.

5.6. Общие квалификационные требования к работникам Отдела: высшее образование, владение компьютером на уровне квалифицированного пользователя, знание управленческой документации и основных нормативных положений, связанных с выполняемыми должностными обязанностями.

5.7. Общие требования к личностным качествам работников Отдела: профессионализм в выполнении должностных обязанностей, компетентность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, принципиальность, стрессоустойчивость.

5.8. Права и обязанности, ответственность, требования к квалификации штатных сотрудников Отдела определяют соответствующие должностные инструкции.

6. Направления работы

6.1. Организация и координация работы по охране труда в Институте.

Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.

Оказание помощи подразделениям Института в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.

Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений Института и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

Разработка совместно с руководителями подразделений Института мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий.

Согласование разрабатываемой в Институте проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

Оказание помощи руководителям подразделений Института в составлении:

  • списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;
  • списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
  • Составление (при участии руководителей подразделений Института) в соответствии с "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда" перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

    Оказание методической помощи руководителям подразделений Института при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, системы стандартов безопасности труда.

    Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

    Согласование проектов документов:

  • инструкций по охране труда для работников;
  • системы стандартов безопасности труда;
  • перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;
  • программ первичного инструктажа на рабочем месте;
  • Оказание методической помощи по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого).

    Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников Института.

    Обеспечение подразделений Института правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

    Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

    6.2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками Института.

    Осуществление контроля за:

  • соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • правильным применением средств индивидуальной защиты;
  • соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;
  • наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
  • соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
  • своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
  • эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
  • состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
  • своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда;
  • организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
  • правильным расходованием в подразделениях Института средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
  • 6.3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда. Подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

    Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда Института и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

    Организация хранения документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.

    6.4. Консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда. Доведение до сведения работников Института вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

    Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю (руководителям подразделений) по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям.

    Организация работы кабинета по охране труда.

    Организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда в Институте с использованием внутренней радиосети, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати предприятия, стенных газет, витрин и т.д.

    7. Взаимосвязь с другими подразделениями

    7.1. Отдел взаимодействует со всеми подразделениями Института:

  • информации о соблюдении трудового законодательства;
  • заявок на заключения по техническим проектам, технологии обслуживания и ремонта оборудования на предмет выполнения правил техники безопасности;
  • технической и производственной документации для экспертизы на предмет учета в ней норм и правил охраны труда и техники безопасности;
  • сведений о производственном травматизме; 
  • информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;
  • заключений по техническим проектам на предмет соблюдения норм техники безопасности;
  • методической информации по обеспечению техники безопасности, охране труда и промышленной санитарии;
  • 7.2. Отдел взаимодействует со всеми подразделениями Института по вопросам согласования и визирования проектов приказов и других материалов, а также планирования и проведения мероприятий по охране труда.

    Отдел безопасности и охраны труда имеет право:

    8.1. В любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения Института, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.

    8.2. Проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях Института и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

    8.3. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ на рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом ректора (руководителя подразделения или его заместителя).

    8.4. Привлекать по согласованию с ректором руководителями подразделений Института соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда.

    8.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений Института материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

    8.6. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

    8.7. Представлять ректору, руководителям подразделений Института предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.

    8.8. Представительствовать по поручению руководства Института в государственных и общественных организациях при решении вопросов охраны труда.

    8.9. Привлекать по согласованию с руководством Института соответствующих работников для участия в разработке и осуществлении планов и мероприятий по охране труда, проверках состояния охраны труда, а также к проведению совещаний, семинаров и т.д.

    9. Ответственность.

    9.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела.

    9.2. На начальника отдела возлагается персональная ответственность за:

    9.2.1. Организацию деятельности отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел.

    9.2.2. Организацию в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.

    9.2.3. Соблюдение сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины.

    9.2.4. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе, и соблюдение правил пожарной безопасности.

    9.2.5. Подбор, расстановку и деятельность сотрудников отдела.

    9.2.6. Соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов.

    9.3. Ответственность сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.

    Источники:
    aca.yqsvz.com, www.kdelo.ru, www.aup.ru, ohranatruda.ru, www.karmedifarm.ru

    Следующие бланки:

    13 декабря 2017 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения