Приказ о переносе командировки образец

Dec 13, 2017
  • 2017

Перенесение срока поездки в командировку

Цитата (z-z): Здравствуйте !

У меня возникла такая ситуация. был перенесен срок командировки на 1,5 месяца, а суточные были выданы. Каким образом нужно поступить чтобы не было нарушения: сдать ему денежные средства в кассу или оставить до поездки?

Добрый день!

На мой взгляд, следует поступить следующим образом:

1. Если движение д/с по кассе регулярные, то лучше предложить этому подотчетнику сдать подотчет, пусть остаются в кассе, если нет превышение лимита или выдать эти деньги, по необходимости. Все таки, 1,5 мес. не малый срок, большой соблазн потратить.

2. В другом случае, следует правильно оформить приказ о переносе срока командировки, конкретно оговорив в приказе порядок распоряжения полученными д/средствами. Например: ". перенести дату поездки в командировку с. на. Командировочные в кассу не возвращать, авансовый отчет предоставить в течение 3-х дней по возвращению из командировки".

3. Третим вариантом может быть решение удержать подотчетные суммы из заработной платы (можно по заявлению самого работника).

В любом случае, нарушения не будет, если действия будут в соответствии с установленным на предприятии порядком или соответствующим приказом по конкретной ситуации.

Самое глупое решение - вернуть деньги в банк.

Наши банки дерут проценты и за получение и за внесение д/с на расчетный счет.

спасибо, я именно так и сделал

а до этого прошелся на несколько лет назад по темам форума, но похожую тему не нашел. есть кое что, правда здесь:

При отсутствии Приказа (распоряжения) руководителя организации о продлении срока командировки налоговые органы имеют основание отнести командировочные расходы подотчетного лица (в части суточных и расходов по найму жилья) за дни, дополнительно проведенные им в командировке, на увеличение налогооблагаемой прибыли, поскольку не очевидно целевое назначение выданных сумм, не подтверждена целесообразность произведенных расходов и, соответственно, нет оснований учитывать их в составе производственных расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль.

но у меня несколько другая ситуация, согласитесь

Заявление о переносе ежегодного отпуска

Популярное по теме

Из этой статьи вы узнаете:

  • где можно найти образец заявления о переносе отпуска;
  • как составить заявление о переносе отпуска.
  • Заявление о переносе отпуска: общие моменты

    Ежегодный оплачиваемый отпуск можно продлить или перенести на другой срок, который определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).

    Случаи, когда перенос отпуска является обязательным:

  • болезнь работника, подтвержденная листком нетрудоспособности;
  • исполнение сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством предусмотрено освобождение от работы;
  • иные случаи, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными актами.
  • Работник может написать заявление о переносе отпуска. Работодатель по согласованию с сотрудником обязан перенести отпуск на другой срок . если:

  • работнику своевременно не начислили и не выдали отпускные;
  • работника не предупредили о времени начала отпуска в сроки, установленные для этого законодательством (не позднее, чем за две недели до его начала).
  • Образец заявления о переносе отпуска представлен ниже.

    Законодательно предусмотрены исключительные случаи, когда допускается перенос отпуска. Это возможно, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Для переноса отпуска нужно получить согласие работника.

    Заявление о переносе отпуска: что пишем в разных ситуациях?

    Если работника не уведомили своевременно о начале отпуска, то налицо нарушение статьи 123 Трудового кодекса. Приведем пример. Допустим, сотрудник находился в длительной командировке, и работодателю не удалось соблюсти сроки уведомления. Работник в такой ситуации вправе отказаться от отпуска и написать заявление о переносе отпуска. Работодателю предписывается перенести отпуск на другое время по согласованию с сотрудником. Если же работник не написал заявление о переносе отпуска, то работодатель не обязан переносить сроки отпуска. Значит, основанием для переноса отпуска будет заявление сотрудника.

    Образец заявления о переносе отпуска (по причине несвоевременного уведомления о начале отпуска)

    Ходатайство о переносе судебного заседания в связи с командировкой

    Это просьба участника дела к суду о переносе судебного заседания на другую дату, в связи с отбытием в командировку в другой городили страну.

    Подается ходатайство в двух экземплярах вовремя судебного заседания или предоставляется в канцелярию, на втором экземпляре проставляется отметка о том, что ходатайство принято канцелярией или секретарем судебного заседания.

    Важно указать в ходатайстве, что дело не может быть рассмотрено в отсутствии истца (ответчика), т.к. это может навредить интересам по данному делу. В шапке ходатайства указывается: полное наименование суда, фамилия, имя, отчество, положение в рассматриваемом деле (истец/ответчик), адрес проживания.

    В тексте ходатайства указывается дата отбытия в командировку и дата прибытия из командировки, список документов, подтверждающих данный факт (командировочное удостоверение, приказ).Ниже представлен образец.

    В ____________ городской суд

    Истец: ________________________

    Адрес: ________________________,

    Ответчик: ______________________

    Адрес: _________________________,

    Представитель истца по доверенности

    № _________ от ____________ г.:

    _________________________

    Адрес: ___________________________

    Дело N _______________

    ХОДАТАЙСТВО

    об отложении слушания дела в связи с командировкой представителя

    В связи со срочным и вынужденным отъездом домой в г.________________ представителя Истца ____________________ (доверенность в материалах дела) до _____________ г. по состоянию здоровья, руководствуясь ст. ст. 35, 354,355,349, и 166 ГПК РФ,

    Анонсы

    С 1 января текущего года изменился порядок привлечения на работу иностранных граждан. В нововведениях поможет разобраться Яна Метелева . юрист и консультант по вопросам трудового законодательства.

    Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 5 марта  г. № 11 "Об утверждении Перечня мероприятий, участие в которых дает военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, право на перенос времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации" (не вступил в силу)

    Обзор документа

    Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 5 марта  г. № 11 "Об утверждении Перечня мероприятий, участие в которых дает военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, право на перенос времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации" (не вступил в силу)

    6 апреля

    В соответствии с пунктом 10 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября  г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (Собрание законодательства Российской Федерации № 45, ст. 6235), пунктом 8 Правил реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября  г. № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (Собрание законодательства Российской Федерации № 45, ст. 6236), приказываю:

    1. Утвердить Перечень мероприятий, участие в которых дает военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, право на перенос времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации (приложение № 1 к настоящему приказу).

    2. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации организовать работу по оформлению и выдаче военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - военнослужащие):

    справок, подтверждающих участие военнослужащих в мероприятиях, указанных в приложении № 1 к настоящему приказу, по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

    справок, подтверждающих направление военнослужащих в служебные командировки продолжительностью свыше 3 месяцев, по рекомендуемому образцу согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

    3. Признать утратившими силу:

    приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 января 2000 г. № 3 «О порядке выдачи военнослужащим, увольняемым с военной службы, и гражданам, уволенным с военной службы из Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, рекомендаций для внеконкурсного зачисления в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 февраля 2000 г. регистрационный № 2117);

    приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 8 августа 2006 г. № 17 «О мерах по реализации в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. № 78» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 сентября 2006 г. регистрационный № 8251).

    Источники:
    www.buhonline.ru, forum.klerk.ru, www.kdelo.ru, khodataistvo.ru, www.garant.ru

    Следующие бланки:

    13 декабря 2017 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения