Образец приказа о полномочиях генерального директора

Apr 21, 2018
  • 2018

Отпуск генерального директора

Генеральный директор так же, как и все остальные работники, имеет право на отпуск. О том, как оформить приказ руководителя на отпуск и как передать полномочия на период отпуска, читайте в нашей статье.

Популярное по теме

Из этой статьи вы узнаете:

  • необходимо ли заявление директора на отпуск,
  • как составить приказ на отпуск генерального директора,
  • как оформить замещение на время отпуска руководителя.
  • Образец приказа о полномочиях генерального директора

    Особенности регулирования труда руководителя установлены главой 43 ТК РФ. Специальных правил оформления отпуска генерального директора трудовое законодательство не предусматривает. Поэтому отпуск руководителю оформляется в общем порядке. Вместе с тем, в случае с руководителем необходимо учитывать нормы корпоративного права.

    Надо ли генеральному директору писать заявление на отпуск?

    Обычно отпуск генеральному директору предоставляется по тем же правилам, что и всем остальным работникам. Однако генеральный директор организации помимо того, что является работником, имеет статус единоличного исполнительного органа общества (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). Поэтому вопрос о времени предоставления отпуска генеральному директору может находиться в ведении общего собрания участников ООО или совета директоров АО. Этот факт должен быть отражен в уставе организации. В этом случае руководитель организации уже не вправе самостоятельно решать вопрос о времени своего отпуска и должен согласовывать период отпуска с уполномоченным органом общества. В такой ситуации генеральный директор может инициировать рассмотрение вопроса о своем отпуске на собрании компетентного органа, например, написав уведомление или заявление на отпуск. На собрании и принимается решение о периоде отпуска руководителя, впоследствии лицо, председательствующее на собрании, подписывает приказ на отпуск генерального директора.

    Приказ на отпуск генерального директора

    Если же в уставе организации не содержится специальной оговорки о том, что решение вопроса о времени отпуска генерального директора относится к компетенции общего собрания ООО или совета директоров АО, отпуск руководителю предоставляется по общим правилам:

  • информация о периоде отпуска руководителя вносится в график отпусков;
  • не менее чем за две недели руководитель должен быть предупрежден о предстоящем отпуске;
  • издается приказ на отпуск директора.
  • Заявление директора на отпуск не требуется.

    У кадровиков часто возникает вопрос относительно подписания приказа об отпуске руководителю. Дело в том, что именно генеральный директор является законным представителем организации и подписывает приказы. Приказ о предоставлении отпуска (в том числе и самому себе) подписывает сам генеральный директор. И в данном случае нет никаких противоречий. С этим согласен и Роструд (письмо от 11.03.2009 № 1143-ТЗ). Организации, использующие унифицированные формы документов, составляют приказ по форме № Т-6.

    Образец приказа о предоставлении отпуска генеральному директору

    Унифицированная форма № Т-6

    Утверждена постановлением Госкомстата России

    Приказ о досрочном сложении полномочий генерального директора

    О досрочном прекращении полномочий генерального директора общества

    от 29.02.2008 г. № 4 г. Москва

    На основании Решения № 11 от 29.02.2008 г . Общего собрания акционеров Закрытого акционерного общества «АО Кворум» (протокол от 29.02.2008 г. № 16 Общего собрания акционеров Закрытого акционерного общества «АО Кворум»), досрочно прекращаю полномочия генерального директора ЗАО «АО Кворум» с 01 марта 2008 года .

    Должностная инструкция генерального директора, должностные обязанности генерального директора, образец должностной инструкции генерального директора

    Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия.

    Скачать в .doc

    Должностная инструкция генерального директора (ОАО)

    1. Общие положения

    1.1. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

    1.2. Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.

    1.3. На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей.

    1.4. Генеральный директор руководствуется в своей деятельности:

    - законодательными актами РФ;

    - Уставом Общества, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

    - решениями общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;

    - настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности генерального директора

    Генеральный директор выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивает выполнение Обществом возложенных на него задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества.

    2.2. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Общества в соответствии с законодательством РФ, организует подготовку соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Общества.

    2.3. Обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.

    2.4. Организует разработку и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

    2.5. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, делегирует отдельные направления деятельности другим должностным лицам Общества.

    2.6. Обеспечивает и контролирует выполнение решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.

    2.7. Организует обеспечение Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.

    2.8. Обеспечивает сохранность имущества и материальных ценностей, принадлежащих Обществу; защиту имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

    2.9. Организует работу по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников.

    2.10. Организует разработку и утверждает штатное расписание Общества, должностные инструкции для сотрудников Общества.

    2.11. Организует ведение бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Общества, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РФ отчетности, организует все необходимые работы по осуществлению внутреннего контроля в Обществе.

    2.12. Организует и контролирует выполнение сотрудниками Общества должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.

    2.13. Выполняет иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности Общества.

    3. Права генерального директора

    Генеральный директор имеет право:

    3.1. Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.

    3.2. Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями.

    3.3. Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые.

    3.4. Открывать все виды счетов Общества в банках.

    3.5. Утверждать штатное расписание Общества, Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Общества.

    3.6. Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества.

    3.7. Выдавать доверенности.

    3.8. Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества.

    3.9. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Общества.

    3.10. В соответствии с законодательством РФ определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников Общества.

    3.11. Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение общему собрания акционеров и Совету Директоров Общества в порядке, определяемом законодательством РФ и Уставом Общества.

    3.12. Принимать решения в пределах своей компетенции.

    4. Ответственность генерального директора

    Генеральный директор несет ответственность:

    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

    4.2. За убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

    4.3. За разглашение информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.

    4.4. За невыполнение должностных инструкций подчиненными сотрудниками, за несоблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и других внутренних нормативных документов Общества.

    Содержание

    С лидером надежнее!

    Сегодня трудно найти бухгалтера или юриста, который не слышал о системе КонсультантПлюс. Для сотен тысяч специалистов она стала надежным помощником в работе. В чем секрет такой популярности системы? За что ее выбирают пользователи? Мы выделили главные достоинства КонсультантПлюс

    Образец приказа о полномочиях генерального директораСамый полный банк правовой информации*

    Что ждут пользователи от справочной правовой системы? Найти ответы на свои вопросы. Общее количество документов в системе на сегодняшний день превышает 6,4 миллиона. Это федеральные и региональные правовые акты, материалы судебной практики, консультации по бухгалтерскому учету и налогообложению, комментарии законодательства, международные правовые акты, документы по строительству, законопроекты и многое другое.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораС системой КонсультантПлюс пользователи могут работать с самым полным банком правовой информации* . А если в комплекте пользователя необходимый документ отсутствует, его можно заказать прямо из системы с помощью сервиса "Онлайн-заказ документов" и получить по электронной почте.

    Систему можно обновлять ежедневно через Интернет. Или у пользователей есть возможность получать новые документы благодаря онлайн-сервису "Горячие документы" на сайте КонсультантПлюс.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораПутеводители КонсультантПлюс помогут разобраться в сложных вопросах

    Специалисты довольно часто сталкиваются на практике с ситуациями, когда объем информации по вопросу велик и трудно быстро "перелопатить" эту информацию для ответа на вопрос. А если вопрос неоднозначный и по нему есть разные точки зрения, задача усложняется в несколько раз. На помощь тогда приходят Путеводители КонсультантПлюс.

    Путеводители для юристов

    Специально для юристов разработано несколько Путеводителей. Это Путеводители по судебной практике (ГК РФ), по корпоративным спорам. Они содержат анализ судебной практики: выводы из судебной практики и позиции судов по гражданско-правовым договорам, корпоративному праву.

    В Путеводителе по договорной работе представлены рекомендации по заключению и согласованию условий договоров, дан анализ рисковых ситуаций с учетом положений законодательства и судебной практики.

    Путеводители регулярно актуализируются - добавляются судебные решения, выводы и позиции судов.

    Путеводители для бухгалтеров, кадровиков

    В Путеводителях для бухгалтеров и кадровиков уже отобрана и проанализирована информация по самым востребованным темам - налогам и взносам, кадрам, налоговым проверкам, бухгалтерской отчетности, сделкам. Не забыты и специалисты бюджетных организаций - специально для них подготовлен "Путеводитель по бюджетному учету и налогам".

    Материалы в Путеводителях представлены в удобном формате и содержат пошаговые инструкции, все точки зрения и варианты действий, практические примеры, ссылки на правовые акты и судебную практику, образцы заполнения документов. Отметим, что Путеводители регулярно обновляются: дополняются новыми точками зрения и практическими ситуациями с учетом изменений законодательства.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораУдобный и точный поиск

    Трудно поспорить с тем, что поиск - важнейшая функция справочной правовой системы. Простой и точный поиск - это то, что отличает КонсультантПлюс. Например, поиск распознает профессиональный сленг и сокращения, делает подсказки при вводе запроса.

    В системе есть поиск по реквизитам документа или готовые тематические подборки. Важную информацию вообще не нужно искать, она всегда под рукой - например, к кодексам или новостям законодательства можно попасть сразу из стартового окна.

    Простота и удобство - так можно охарактеризовать в целом систему КонсультантПлюс. А стабильную работу системы на компьютере подтверждает сертификация Microsoft на соответствие требованиям Microsoft Windows.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораПерсональная поддержка - каждому пользователю

    Персональная поддержка КонсультантПлюс - это множество полезных и важных услуг.

    Помощь по горячей линии, информирование о новостях законодательства, возможность посещения семинаров и тренингов - все это доступно каждому пользователю. А еще - удобные формы обучения работе с системой, решение любых вопросов функционирования системы, помощь в поиске информации, профессиональные журналы и много других полезных услуг.

    Но пользователи ценят персональную поддержку не только за широкий спектр услуг. Важны забота и внимание - то, чем отличается сервис КонсультантПлюс. С пользователями работают квалифицированные, внимательные и отзывчивые специалисты, в любой ситуации готовые прийти на помощь.

    Сервис в любом уголке страны предоставляется по единому стандарту качества.

    Персональную поддержку пользователей обеспечивает крупнейшая в России Сеть КонсультантПлюс, которая состоит из 700 сервисных подразделений по всей стране .

    Подробнее - leader.consultant.ru

    ___________

    * Среди коммерческих справочных правовых систем, устанавливаемых на компьютерах пользователей.

    Пользователи о КонсультантПлюс

    Образец приказа о полномочиях генерального директораСергей Неретин,

    начальник юридического отдела ОАО "Издательство "Просвещение"

    КонсультантПлюс - это самая распространенная справочная правовая база. И этот факт ко многому обязывает - надо держать высочайшую планку по всем параметрам. Продукт должен быть надежным по всем статьям, потому что, когда система установлена у сотен тысяч пользователей, разработчик должен быть лучшим во всем. У КонсультантПлюс это отлично получается!

    Из последних новшеств очень ценю Путеводитель по судебной практике. С его помощью можно сразу увидеть срез судебной практики по нормам ГК РФ, касающимся договоров, предусмотренных ГК РФ. Позиции и выводы из судебных решений позволяют намного быстрее ознакомиться с проблемой, что экономит время на поиск и изучение этой информации. С помощью Путеводителей ответы на "рабочие" вопросы находятся оперативно и в исчерпывающем виде, что очень важно при современном темпе работы.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораЕкатерина Маленкова,

    главный бухгалтер ООО "Цитадель Э.М."

    Хочу отметить очень удобный, понятный и простой поиск в системе, с помощью которого можно быстро найти нужные документы. Это делает работу с системой КонсультантПлюс очень комфортной. Еще для меня очень важна сервисная поддержка. Меня неоднократно выручали специалисты горячей линии, которые всегда оперативно и профессионально отвечают на вопросы. Регулярно и быстро происходит обновление базы, и я всегда уверена, что работаю с актуальной информацией. Обо всех новинках в системе я тоже узнаю сразу. Так что сервис на высоте, и это приятно.

    Образец приказа о полномочиях генерального директораА вы знаете, как правильно. Обратитесь к Путеводителям

    Какие документы подтверждают полномочия генерального директора ООО?

    Важно учесть, что текст ст. 40 Закона об ООО, которая регулирует деятельность генерального директора ООО, не содержит прямого ответа на интересующий вопрос.

    Распространенная ситуация

    Между обществом и банком заключается кредитный договор. Со стороны общества договор подписывает генеральный директор. Банк запрашивает документы, подтверждающие его полномочия. Какие документы будут подтверждать полномочия генерального директора?

    Разберемся с помощью Путеводителя по корпоративным спорам

    Подробнее о документах, которые могут подтверждать полномочия генерального директора, вы можете узнать из "Путеводителя по корпоративным спорам. Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью". В одной из проблем раздела II "Единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью", которая называется "Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью", представлены выводы из судебной практики по актуальным вопросам. Позиции судов проиллюстрированы фрагментами судебных решений, в полные тексты которых при необходимости можно перейти по ссылкам.

    Какие документы подтверждают полномочия генерального директора?

    В Путеводителе представлено семь ситуаций, когда суд рассматривал вопрос, связанный с подтверждением полномочий генерального директора. В первом случае суд сделал вывод о том, что документом, который подтверждает полномочия генерального директора, является протокол общего собрания участников (решение единственного участника). В следующих трех случаях суд указал, что для подтверждения полномочий генерального директора помимо протокола общего собрания участников (решения единственного участника) необходимы: выписка из ЕГРЮЛ; приказ и выписка из ЕГРЮЛ; устав общества соответственно. В пятом случае суд пришел к выводу, что подтверждением полномочий генерального директора может служить выписка из ЕГРЮЛ и приказ. Однако по вопросу о том, является ли только выписка из ЕГРЮЛ документом, подтверждающим полномочия генерального директора, судами единой позиции не выработано. С учетом этого в шестом случае представлены две позиции судов по вопросу. В последнем, седьмом случае суд рассматривал вопрос о возможности подтверждения полномочий единоличного исполнительного органа договором между обществом и генеральным директором.

    Каждый вывод и позиция обоснованы практикой судов кассационных инстанций различных округов. Таким образом, руководствуясь рассмотренной судебной практикой, приходим к выводу: документами, подтверждающими полномочия генерального директора, являются протокол общего собрания участников (решение единственного участника), в дополнение к которому могут быть представлены иные документы (выписка из ЕГРЮЛ, приказ, устав), а также выписка из ЕГРЮЛ и приказ. По вопросу подтверждения полномочий генерального директора только выпиской из ЕГРЮЛ суды не выработали единой позиции.

    В Путеводителе также можно ознакомиться с мнением судов относительно момента возникновения и прекращения полномочий генерального директора. Так, например, полномочия генерального директора возникают и прекращаются с момента принятия решения общим собранием участников (единственным участником), а не со дня внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ. Вместе с тем, для третьих лиц лицо выступает в качестве генерального директора именно с момента внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ.

    Юридическая консультация

    Если заказчик не оплатил работы по договору строительного подряда, а обратился с иском о признании его недействительным…

    Образец приказа о полномочиях генерального директора Отвечает С.В. Мусарский,

    к.ю.н. эксперт "КонсультантПлюс"

    ВОПРОС: Заказчик принял работы по договору строительного подряда, но их не оплатил, а обратился в арбитражный суд с иском о признании договора недействительным. При этом он сослался на несоблюдение им порядка совершения крупной сделки и отсутствие полномочий у своего представителя на подписание договора. Может ли суд квалифицировать предъявление иска, направленного, по сути, на исключение применения договорной неустойки за несвоевременную оплату, в качестве злоупотребления правом (ст. 10 ГК РФ) и в иске отказать?

    ОТВЕТ: Суд может отказать в иске на основании злоупотребления правом. Но следует учитывать, что по вопросам применения норм ст. 10 ГК РФ в судебной практике нет единого подхода.

    ОБОСНОВАНИЕ: Обращение с иском в суд - это процессуальное действие, регулируемое арбитражным процессуальным законодательством. Ст. 10 ГК РФ регулирует вопросы злоупотребления правом участниками гражданских правоотношений, а не участниками судебного разбирательства. Применение ее положений к процессуальным правоотношениям противоречит ст. 2 ГК РФ. Право на обращение в арбитражный суд в защиту нарушенных интересов закреплено ст. 4 АПК РФ. Следовательно, такое обращение вне зависимости от наличия или отсутствия оснований для удовлетворения или отказа в удовлетворении иска не может быть квалифицировано как злоупотребление правом по ст. 10 ГК РФ.

    Данный подход отражен, в частности, в постановлениях ФАС Поволжского округа от 18.05. по делу N А12-3245/, от 06.12. по делу N А57-26069/2009 (поддержано Определением ВАС РФ от 19.04. N ВАС-4139/11), от 30.11. по делу N А57-26068/2009 (поддержано Определением ВАС РФ от 31.03. N ВАС-3888/11).

    В подтверждение данной позиции можно привести также постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 24.03.2009 по делу N А45-14272/2008, ФАС Волго-Вятского округа от 01.11.2004 N А11-2714/2004-К1-6/88-а, ФАС Северо-Кавказского округа от 26.02.2004 по делу N А32-14400/2003-21/327, ФАС Уральского округа от 25.02. по делу N А76-29041/2008-55-208 (поддержано Определением ВАС РФ от 13.04. N ВАС-3777/10).

    Между тем, довольно часто суды не учитывают правила ст. 2 ГК РФ и признают предъявление иска злоупотреблением правом. См. например, постановления Президиума ВАС РФ от 08.02. по делу N А46-18723/2008, от 15.12.2009 N 9330/09 по делу N А75-7168/2007, постановления ФАС Поволжского округа от 24.12.2009 по делу N А55-7741/2009, ФАС Северо-Кавказского округа от 08.09.2003 по делу N А32-2576/2003-32/78, ФАС Восточно-Сибирского округа от 21.07.2009 по делу N А10-1222/08, ФАС Центрального округа от 07.10. по делу N А62-8604/ (поддержано Определением ВАС РФ от 11.02. N ВАС-958/11).

    Таким образом, принимая во внимание позицию Президиума ВАС РФ, придерживающегося в последнее время второй из приведенных точек зрения, суд может в рассматриваемом случае отказать в иске на основании ст. 10 ГК РФ. При этом суд может исходить из следующего:

      Истец сам виновен в сложившемся положении (в несоблюдении порядка совершения крупной сделки) - см. п. 1 Обзора практики применения арбитражными судами ст. 10 ГК РФ (утв. Информационным письмом Президиума ВАС РФ от 25.11.2008 N 127), постановления ФАС Волго-Вятского округа от 24.02.2009 по делу N А82-6656/2008-10, ФАС Дальневосточного округа от 26.11.2007 по делу N А51-1796/2007-2-108, ФАС Северо-Кавказского округа от 11.01.2000 по делу N А32-10472/99-43/140;

    Истец прежде признавал сделку действующей (принял исполнение) - см. постановления Президиума ВАС РФ от 08.02. по делу N А46-18723/2008, ФАС Центрального округа от 28.03. по делу N А14-2035/2009/111/36, ФАС Северо-Западного округа от 26.12.2007 по делу N А56-25723/2006;

    Применяя ст. 10 ГК РФ, суд может проигнорировать факты правонарушения (обстоятельства, свидетельствующие о недействительности сделки) - см. постановления ФАС Центрального округа от 02.02. по делу N А35-1/, ФАС Поволжского округа от 24.12.2009 по делу N А55-7741/2009.

    Новое в системе

    Раздел "Финансовые и кадровые консультации"

    В информационный банк "Бухгалтерская пресса и книги" включены новые журналы и книги.

    О налоговых спорах

    В книге "Доказательства и доказывание по налоговым спорам" (автор - О.И. Долгополов, "Налоговый вестник", ) выделены особенности и типичные ошибки, допускаемые сторонами налогового спора, приведены примеры из судебной практики.

    Воспользуйтесь полем "Автор" Карточки поиска раздела "Финансовые и кадровые консультации".

    О бухучете при расчетах с инофирмами

    В книге "Экспорт. Импорт. Бухгалтерский учет и налогообложение" (автор - И.Л. Мамина, "АйСи Групп", ) разъясняются нюансы учета курсовых и суммовых разниц, правила применения нулевой ставки НДС при международных перевозках, вопросы определения места реализации работ (услуг) при заключении договоров с инофирмами как из стран дальнего зарубежья, так и из стран - участниц Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан).

    Воспользуйтесь полем "Автор" Карточки поиска раздела "Финансовые и кадровые консультации".

    Осенью - новые книги КонсультантПлюс! *

    Бухгалтерам - о страховых взносах

    Образец приказа о полномочиях генерального директораВ книгу вошел фрагмент Путеводителя КонсультантПлюс "Путеводитель по налогам. Практическое пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование", электронная версия которого ежемесячно обновляется с учетом изменений законодательства.

    О взносах максимально подробно

    В книге освещаются все основные вопросы, касающиеся взносов на обязательное социальное страхование: объект обложения страховыми взносами, их тарифы, льготы, порядок исчисления и уплаты. Рассказано об обложении страховыми взносами различных видов выплат в пользу работников: заработной платы, компенсаций, предоставляемых в соответствии с нормами трудового права, материальной помощи, дивидендов и т.д. А также подробно рассмотрен порядок составления отчетности по страховым взносам, представляемой в органы ПФР, отчетности для персонифицированного учета.

    В новом издании читатели найдут подробные рекомендации и советы по расчету и уплате страховых взносов, образцы заполнения форм отчетности, представляемой в органы ПФР. Все разъяснения иллюстрируются примерами из практики с пошаговыми инструкциями по расчету сумм ежемесячных обязательных платежей для каждого конкретного случая, образцами заполнения платежных поручений на перечисление страховых взносов.

    Внимание сложным ситуациям

    Существует немало сложных ситуаций, когда невозможно найти прямой ответ на вопрос. В таких случаях требуется тщательный анализ нормативных актов, писем и разъяснений контролирующих органов, изучение судебной практики, мнений экспертов. В книге таким ситуациям уделяется особое внимание, поэтому читателю будет намного проще принять решение.

    Авторы нового издания - эксперты компании "КонсультантПлюс". Книга адресована бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, руководителям организаций, а также будет полезна адвокатам, нотариусам и юристам.

    Юристам - о договорах

    Образец приказа о полномочиях генерального директораВ книгу вошел фрагмент Путеводителя КонсультантПлюс "Путеводитель по договорной работе. Договор поставки. Договор подряда", электронная версия которого ежемесячно обновляется с учетом изменений законодательства.

    Все о договорах поставки и подряда

    Вопросы заключения одних из самых распространенных в хозяйственной практике договоров - поставки и подряда - подробно рассмотрены в книге. Читатели найдут рекомендации по согласованию основных условий для каждого вида договора, начиная с условия о предмете договора и заканчивая положениями об ответственности сторон, изменении и расторжении договора. Даются советы, как избежать рисковых ситуаций для той или иной стороны договора с учетом положений законодательства и сложившейся судебной практики. Описано, какой из сторон выгодно то или иное условие, как его правильно согласовать, какие положения, напротив, не стоит включать в договор и почему. Приводятся примеры формулировок конкретных условий. Рекомендации подкреплены ссылками на нормативные акты и судебную практику

    Также в книге рассмотрены последствия несогласования или неправильного согласования условий, которые представлены в виде рисков каждой стороны. В подтверждение рисков приводятся ссылки на судебную практику.

    Кому адресовано издание

    Образец приказа о полномочиях генерального директора Книга будет интересна юристам, адвокатам, а также другим специалистам, которые самостоятельно составляют договоры. Материалы книги будут также полезны специалистам консалтинговых фирм, оказывающих услуги по составлению и экспертизе договоров. Свою позицию авторы книги - эксперты компании "КонсультантПлюс" - обосновывают нормативными актами и другими документами. При этом вся информация изложена простым понятным языком, а текст представлен в удобной компактной форме.

    ___________

    * Тираж ограничен.

    Решение о продлении полномочий генерального директора образец

    При создании юридического лица полномочия руководителя возлагаются на человека, избранного большинством участников общества.

    Оформление полномочий директора

    Данные полномочия устанавливаются на определенный период.

    Важно своевременно продлить срок действия полномочий руководящего сотрудника, либо переизбрать его.

    Простого приказа, либо заявления недостаточно - нужно решение учредителей о продлении полномочий генерального директора (директора).

    Образец приказа о полномочиях генерального директора

    Данный документ могут потребовать:

  • обслуживающие банки
  • контрагенты при заключении и пролонгации договоров
  • налоговые органы при проведении проверок
  • нотариусы при удостоверении юридической подлинности документов
  • другие заинтересованные лица
  • Составление документа

    В решении нужно указать обязательные реквизиты:

  • дату и место подписания
  • паспортные данные участников
  • размер долей в уставном капитале
  • Образец приказа о полномочиях генерального директора

    Источники:
    www.kdelo.ru, kdpconsulting.ru, www.rabota.ru, www.consultant.ru, metalinvest00.ru

    Следующие бланки:

    21 апреля 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения