Образец приказа назначении заместителя директора

Dec 15, 2017
  • 2017

Образец приказа о назначении заместителя директора с правом подписи

cat_uporot ух ты кто в ленте! добрейшего утра, кошка ♥

руководство по ремонту и обслуживанию AUDI А8(D3)

Фабио Капелло в сборной России до 2018 года: Бедный Дэээн мне даже в пуховике холодно там скутеры двухтактные и четырехтактные Образец приказа назначении заместителя директора нашла в словарях подтверждение, что слово "Протвино" склоняется. даже грустно стало В Астраханской области можно любоваться лотосовыми полями Простите, у вас стабильность отклеилась Как действовать, если отключат интернет. Советы киевлянам и не только В Асбесте водитель вылетел на остановку и сбил ребенка 5761ccac0e5080324df4830b9ce ae5fe58 7ca9316c56f436d3989572c cd91b7709058f56f760b16a920b254 Образец заявления об установлении факта проживания без регистрации < Download sound driver for windows 7 starter cd62604846e8930d63b36 61160c694ba985916b b5b9e94197ff0f6f68b 334db24778

CHelovek umeet prekrasno prisposablivatsya k okruzhayuschim ego usloviyam. Rto obespechilo ego vyzhivanie, kak vida. No ne eto delaet ego chelovekom, a sposobnost k tvorchestvu, sposobnost izmenyat okruzhayuschie ego usloviya, prisposablivaya ih pod sebya. Dizayn interera stal vazhnoy sostavlyayuschey v zhizni cheloveka esche s teh vremen, kogda on, zasteliv pol v svoey peschere shkuroy mamonta, ponyal, chto eto ne tolko teplo, no i krasivo. S toy pory ponyatie komforta doma nerazryvno shestvuet v pare s ponyatiem dizayna interera.

Kazhdaya epoha vnosila svoi harakternye cherty i osobennosti, tvorivshie istoriyu, privodyaschie v trepet, vyzyvayuschie vostorg ili nedoumenie. V raznye vremena interery varirovalis ot otkrovenno vychurnyh do isklyuchitelno funkcionalnyh i utilitarnyh, lishennyh kakogo-libo ukrashatelstva. Segodnyashniy den horosh tem, chto ili sposoben sochetat komfort i krasotu, sochetat raznye stili, byt stilnym i funkcionalnym odnovremenno. Segodnya glavnoe – eto ideya, a dlya ee voploscheniya net prakticheski nikakih ogranicheniy. Novye razrabotki i materialy pozvolyayut sozdavat interer kvartiry, doma, da prakticheski lyubogo pomescheniya, dostupnyy dlya lyubogo byudzheta i lyubyh zaprosov klienta.

Dizayn kvartir, – dlya dizaynerov i arhitektorov, esli eto nastoyaschie professionaly, ne prosto rutinnaya rabota, eto tvorchestvo, sravnimoe s tvorchestvom hudozhnika ili kompozitora. Kogda professional vkladyvaet v rabotu chast sebya, interer kvartiry, nevazhno prostoy i lakonichnyy ili slozhnyy, obedinyayuschiy obilie detaley i aksessuarov, prevraschaetsya v proizvedenie iskusstva.

Informacionnyy partner studii - portal .

Анонсы

С 1 января текущего года изменился порядок привлечения на работу иностранных граждан. В нововведениях поможет разобраться Яна Метелева . юрист и консультант по вопросам трудового законодательства.

Заместитель директора государственного казенного учреждения исполняет обязанности директора государственного казенного учреждения в порядке совмещения должностей в соответствии с приказом. Согласно Положению по оплате труда директор вправе премировать работников учреждения без каких-либо ограничений. Приказ о премировании имеет коллективный характер (в отношении всех работников, в том числе и заместителя директора).

Правомерно ли издание им приказа о назначении премии в отношении самого себя как заместителя директора (по основной должности)?

26 декабря

В соответствии с частью шестой ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя-организации в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) либо в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст. 60.2 ТК РФ).

Поручение работнику дополнительной работы может осуществляться на основании приказа (распоряжения) работодателя, составленного в произвольной форме. В приказе необходимо установить срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также размер доплаты (часть третья ст. 60.2, часть первая ст. 151 ТК РФ).

При поручении работнику дополнительной работы по должности руководителя, на наш взгляд, также должно быть определено, и какими полномочиями руководителя наделяется работник.

Соответственно, если работник наделен соответствующими полномочиями в период исполнения обязанностей по должности руководителя*(1), то он вправе осуществлять эти полномочия, в том числе издавать приказы.

Вопрос о возможности руководителя принимать решения (приказы) в отношении самого себя, как работника, прямо Трудовым кодексом РФ и другими правовыми актами не урегулирован.

Полагаем, что, поскольку директор является не только руководителем учреждения, но и его работником, он вправе в определенных случаях издавать соответствующие приказы даже в отношении самого себя. На это указывается и в письме Федеральной службы по труду и занятости от 11.03.2009 N 1143-ТЗ.

Соответственно, если полномочия директора надлежащим образом переданы другому работнику этого учреждения, то этот работник вправе также издавать приказы в отношении самого себя, причем именно по должности, закрепленной в его трудовом договоре.

Таким образом, работник, исполняющий обязанности директора, вправе издавать приказы в отношении себя.

Отметим, что премии являются частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая ст. 135 ТК РФ). Системы оплаты труда (в том числе и системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования) работников в соответствии с частью второй ст. 135, частью первой ст. 144 ТК РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст. 22 ТК РФ).

Следовательно, если положением об оплате труда, действующим в учреждении, и (или) трудовым договором предусмотрена выплата премии заместителю директора, то, на наш взгляд, само по себе издание приказа о назначении данной выплаты лицом, которое является одновременно их получателем, не противоречит законодательству. При этом премия, которая полагается сотруднику по должности заместителя директора, должна начисляться в соответствии с условиями положения об оплате труда, действующего в учреждении.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Земцов Евгений

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

ПРИКАЗ

О внесении изменений в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии

при Федеральном архивном агентстве

В связи с кадровыми изменениями, произошедшими в Росархиве, Главном архивном управлении Московской области, Министерстве юстиции Российской Федерации, п р и к а з ы в а ю :

Внести следующие изменения в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве, утвержденный приказом Росархива от 18.02. № 20 с изменениями, внесенными приказом Росархива от 14.04. № 31

1. Вывести из состава Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве:

Артизова Андрея Николаевича - Руководителя Росархива, Председателя ЦЭПК;

Крюкова Сергея Сергеевича - начальника общего отдела с режимно-секретной частью Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива, в связи с увольнением;

Кошелеву Елену Андреевну - заместителя директора Центрального государственного архива Московской области, в связи с увольнением;

Байтимирова Салавата Раисовича - заместителя директора Департамента организации и контроля Минюста России, в связи с переходом на другую должность в аппарате Минюста России;

2. Ввести в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве:

Наумова Олега Владимировича - заместителя Руководителя Росархива;

Кривцову Наталию Николаевну - заместителя начальника общего отдела с режимно-секретной частью Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива;

Ромашина Игоря Евгеньевича - первого заместителя начальника Главного архивного управления Московской области (по согласованию);

Белоусова Сергея Викторовича - заместителя директора Департамента организации и контроля Министерства юстиции Российской Федерации (по согласованию).

3. Назначить заместителя Руководителя Росархива Наумова Олега Владимировича Председателем ЦЭПК при Росархиве.

Образец Как оформить акт о проведении служебного расследования

Психиатр Кац Врач психиатр-нарколог Команда форума

Привожу пример оформления документов в нашем учреждении:

  1. Приказ директора о проведении служебного расследования
  2. Акт о проведении служебного расследования
  3. Акт об отказе от ознакомления с актом о проведении служебного расследования
Файл во вложении. Буду рад Вашим комментариям и другим вариантам.

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания

«Н-ский психоневрологический интернат»

ПРИКАЗ

«___» ___________ 20___ года №______________

г. Н-ский

О проведении служебного расследования

В виду необходимости выявления причин, характера и обстоятельств неисполнения или ненадлежащего исполнения медицинской сестрой палатной общего отделения Ивановой Марией Ивановной возложенных на неё трудовых обязанностей, приказываю:

Об определении лиц, наделенных правом электронной подписи электронных документов, и назначении лиц, ответственных за осуществление обмена электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 марта года N 106

Об определении лиц, наделенных правом электронной подписи электронных документов, и назначении лиц, ответственных за осуществление обмена электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства

В целях обеспечения обмена электронными документами при осуществлении электронного документооборота между Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и Межрегиональным операционным управлением Федерального казначейства (далее - Межрегиональное операционное УФК) в рамках Договора об обмене электронными документами от 30 октября года N 95-09-46/06-94 (далее - Договор)

приказываю:

1. Наделить нижеперечисленных сотрудников Министерства действовать по поручению Министерства в части права подписания электронных документов (далее - ЭД), направляемых в Межрегиональное операционное УФК:

1.1. Первой усиленной квалифицированной электронной подписью:

- Фаррахова Айрата Закиевича - заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации;

- Каграманяна Игоря Николаевича - заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации;

- Краевого Сергея Александровича - заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации;

- Саволайнен Надежду Борисовну - директора Департамента учетной политики и контроля;

- Хорову Наталью Александровну - директора Финансово-экономического департамента;

1.2. Второй усиленной квалифицированной электронной подписью:

- Хомутову Елену Ивановну - заместителя директора Департамента учетной политики и контроля - главного бухгалтера;

- Сычёву Ирину Вильевну - заместителя директора Департамента учетной политики и контроля;

- Доронину Олесю Викторовну - заместителя директора Департамента учетной политики и контроля - начальника отдела сводной отчетности и контроля Департамента учетной политики и контроля;

- Чиркова Валерия Михайловича - начальника отдела бухгалтерского учета - заместителя главного бухгалтера Департамента учетной политики и контроля.

2. Назначить администраторами автоматизированного рабочего места обмена ЭД (далее - АРМ ЭД), отвечающими за обеспечение бесперебойной эксплуатации программного обеспечения и технических средств АРМ ЭД, взаимодействие с Межрегиональным операционным УФК по техническим вопросам, следующих сотрудников Министерства:

- Воронина Алексея Викторовича - начальника отдела эксплуатации технической инфраструктуры и обеспечения связью Департамента информационных технологий и связи;

- Воронкина Дмитрия Анатольевича - заместителя начальника отдела эксплуатации технической инфраструктуры и обеспечения связью Департамента информационных технологий и связи;

- Северина Станислава Риммовича - заместителя начальника отдела сопровождения информационных систем и ФАП Департамента информационных технологий и связи.

3. Возложить функции и обязанности по формированию, отправке и получению ЭД, проверке подлинности электронной подписи в ЭД на следующих сотрудников Министерства:

- Дудареву Анну Олеговну - референта Департамента учетной политики и контроля;

- Кобзеву Ирину Юрьевну - начальника отдела учета межбюджетных трансфертов, учета принятых обязательств, расчетов и платежей Департамента учетной политики и контроля;

- Андрианову Любовь Сергеевну - ведущего советника отдела учета межбюджетных трансфертов, учета принятых обязательств, расчетов и платежей Департамента учетной политики и контроля;

- Шостак Анну Сергеевну - консультанта отдела учета межбюджетных трансфертов, учета принятых обязательств, расчетов и платежей Департамента учетной политики и контроля;

- Арбузову Анну Георгиевну - главного специалиста-эксперта отдела учета межбюджетных трансфертов, учета принятых обязательств, расчетов и платежей Департамента учетной политики и контроля;

- Осокину Елену Михайловну - главного специалиста-эксперта отдела учета межбюджетных трансфертов, учета принятых обязательств, расчетов и платежей Департамента учетной политики и контроля;

- Ветрову Ирину Владимировну - заместителя начальника отдела бухгалтерского учета Департамента учетной политики и контроля;

- Левшакову Наталью Анатольевну - консультанта отдела бухгалтерского учета Департамента учетной политики и контроля;

- Алешкину Анну Евгеньевну - заместителя начальника отдела Финансово-экономического департамента.

4. Назначить администратором информационной безопасности и наделить полномочиями по реализации системы административного управления безопасностью Воронкина Дмитрия Анатольевича, заместителя начальника отдела эксплуатации технической инфраструктуры и обеспечения связью Департамента информационных технологий и связи, в его отсутствие - Воронина Алексея Викторовича, начальника отдела эксплуатации технической инфраструктуры и обеспечения связью Департамента информационных технологий и связи.

5. Чиркову Валерию Михайловичу, начальнику отдела бухгалтерского учета -заместителю главного бухгалтера Департамента учетной политики и контроля, провести инструктаж сотрудников, указанных в пунктах 1-3 настоящего приказа. работе с АРМ ЭД и ознакомить их под подпись с документами, регулирующими электронный документооборот, определенными Правилами электронного документооборота в системе электронного документооборота Федерального казначейства, являющимися приложением к Договору.

6. Воронкину Дмитрию Анатольевичу, заместителю начальника эксплуатации технической инфраструктуры и обеспечения связью Департамента информационных технологий и связи, ознакомить сотрудников, указанных в пункте 1 настоящего приказа. под подпись с Руководством по обеспечению безопасности использования квалифицированной электронной подписи и средств квалифицированной электронной подписи.

7. Установить, что назначенные пунктами 1-3 настоящего приказа сотрудники несут персональную ответственность за:

- сохранение в тайне конфиденциальной информации, ставшей им известной в процессе электронного обмена;

- безопасность ключевой информации, в том числе ключей электронной подписи и ключей аутентификации, и обеспечение ее конфиденциальности;

- соблюдение требований по эксплуатации АРМ ЭД, средств электронной подписи и средств криптографической защиты информации.

8. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 июня года N 18 "Об определении круга лиц, наделенных правом электронной подписи электронных документов, и назначении лиц, ответственных за осуществление обмена электронными документами между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Межрегиональным операционным управлением Федерального казначейства".

9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Источники:
esyki.butikilifelineofhope.com, www.garant.ru, archives.ru, raptus.su, docs.cntd.ru

Следующие бланки:

15 декабря 2017 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения