Приказ о премировании к юбилею образец

Dec 17, 2017
  • 2017

Образец приказа о премировании в честь юбилея работника

Свежо предание, а верится с трудом. ЧМ BELvsRUS Сергей Иванов: Кремль рассчитывает на мир и успокоение на Украине после отмены разрешения на использование там ВС РФ http:/…

быстро избавиться от целлюлита в домашних условиях

Куда текут инвестиционные реки в Тульской области? супер статья финансы Я схожу с ума, мне мало-мало-мало Мне мало-мало-мало тебя Приказ о премировании к юбилею образец SvobodaRadio а их там нет, поскольку акредитации у них там нет.Так что пусть попадают mizukameguka ууу, я с раннего детства дала понять, что ТАК мое имя коверкать нельзя четкая ассоциация с деревней фу Давно у меня не было такого хорошего настроения Взрыв моста в Запорожской области изменил маршрут поездов из Бердянска профайл в соцсети: "Волки:\ Эт он праздновал рождение сына у друга

Бородай: "Речь пока не может идти о переговорах"

Zakazala osteklenie dvuh okon. CHerez 4 dnya vsyo bylo sdelano bystro kachestvenno. Spasibo!

Образец приказа о премии к юбилею работника

Житель Нью-Йорка переплыл Атлантический океан на весельной лодке, чтобы привлечь внимание общества к проблеме СПИДа …

I_am_Part но я их обычно пропускаю, потому что они все в основном "мы/я всё время работали" Ужасающая несправедливость и прочее, остальные актёры сыграли на среднем и ниже среднего уровне.

Предлагаю Сотрудничество с моим twitter надеюсь на понимание! Предложения в ЛС "Вконтакте" или твитами Жду желающих!

Nesterovservers Латвийская компания назвала абсурдными претензии российских властей к шпротам Наивная такая, вот. Просто ещё ж ни разу не сталкивалась с таким. И надеялась, что не столкнусь.

Желающие поехать в лагерь "Лето в стиле КВН" пишите,звоните 8969515-Юлия.Есть еще несколько путевок

В 16:00 я буду краснеть, стесняться, запинаться. одним словом, давать интервью на 😺😺😺 …

Нашёл у соседей книгу "Майн кампф". Так вот почему в подъезде пахло жареными евреями. прошивка принтера в ida Пивоваренный завод Efes Rus объявляет запись всех желающих на летние бесплатные экскурсии с 7 июня. Уже бол

Федерер - в четвертом круге Уимблдона

nastyavekshynka ДА МНЕ ФУТБОЛ НЕ НРАВИТСЯ ВАБЩЕ КАК ТО ТАК, НО Я БУДУ БОЛЕТЬ ЗА РОССИЮ, СИЛА Мне понравилось видео "Парковщик с перепугу отдал свои 5 гривен!)) Бляшки Я не знаю где книги искать

В инстаграме ты вся такая красивая, а в жизни ты не вся такая красивая про меня прям :с

Опять сборная кухни по чашкам переехала к моему компу!). GrindcoreDancer я стеснялся говорить. но ты мне снилась. (нет) P.s. Я просто на вписке:) Девушка не может жить без "печальки". Даже если у неё всё хорошо, она придумывает себе "печальку". "Нет ничего более трудного, чем распознать хороший арбуз и порядочную женщину". Иван Бунин drug672 Я удивлен,оказывается на Донбассе есть адекватные люди

сегодня ехала в офис на 76 маршрутке. Если сесть у окошка получится отличная экскурсия по петроградке и центру

это же надо было умудриться такое устроить. ) хорошо что папа - электрик, починил всё, а то сидели бы без света! твои чувства сгорели так быстро ,словно спичка а мне все еще больно, словно после обжога. inlepass82 Бойцы АТО под Славянском критикуют решение о прекращении огня ленивых

Всякая музыка идет от сердца и должна вновь дойти до сердца.

Приказ о премировании

Приказ о премировании к юбилею образец

Трудовым кодексом РФ закреплено положение, позволяющее нанимателям производить денежные выплаты своим работникам в виде начисления им премий. Эти вознаграждения могут быть приурочены к юбилею сотрудника или предприятия, а также явиться материальным стимулированием за качественно выполненную работу в сжатые сроки.

Для того чтобы бухгалтерия субъекта хозяйствования произвела соответствующие выплаты, необходимо составить приказ о премировании. Его написанием занимается руководитель, главный бухгалтер или отдел кадров. Для составления данного приказа используется стандартная форма Т-11, а также Т-11а.

В первую очередь для того, чтобы написать приказ о премировании, необходимо определить количество сотрудников, которым будут начислены денежные выплаты. Немаловажно уточнить и вид материального стимулирования. Это будет влиять на оформление данного документа.

Приказ о премировании, имеющем регулярный характер, производится по итогам месяца, квартала, а также года. Он должен быть заменен специально разработанным положением. Для начисления единовременного поощрения составляется приказ о премировании, форма которого должна соответствовать требованиям Госкомстата РФ, которые утверждены Постановлением, принятым пятого января две тысячи четвертого года.

Если поощрительные выплаты решено начислить только одному работнику организации, то используется форма Т-11. Приказ о премировании, образец которого можно найти в Интернете, распечатывается на фирменном бланке субъекта хозяйствования. В тексте должны быть указаны:

- Ф.И.О. сотрудника;

- номер по табелю;

- должность;

- причина материального поощрения (юбилей, профессиональные успехи);

- размер денежных начислений (определенная денежная сумма или размер процента от оклада).

Образец приказа о премировании двух, а также большего числа работников, содержится в форме Т-11а. Данный документ имеет таблицу, в которую заносят Ф.И.О. а также должности тех сотрудников, которым будут начислены вознаграждения. Размер материального стимулирования членов коллектива может быть различным. В такой ситуации табличная форма приказа должна содержать дополнительную колонку, в которой цифрами проставляются суммы премиальных выплат, или соответствующие проценты от окладов.

Документ, дающий распоряжение на предоставление материального стимулирования труда, должен содержать основание, которое явилось причиной для принятия данного решения. На практике, представление к денежной выплате, которая производится сверх установленной заработной платы, подается начальниками участков в отдел кадров заранее. В этом локальном документе указывается послужной список и небольшая характеристика на сотрудника, которого хотят поощрить материально. Основанием для премирования может явиться служебная или докладная записка, а также ходатайство, изложенное в письменном виде.

Форма приказа о премировании предусматривает наличие внизу документа должности и Ф.И.О. руководителя субъекта хозяйствования. Обязательным реквизитом форм Т-11, а также Т-11а является графа, содержащая подтверждение ознакомления с документом награжденного сотрудника. Для большого количества работников вставляется дополнительная графа в таблицу.

После того, как приказ о премировании будет распечатан, сверху необходимо проставить регистрационный номер и дату его написания. Подпись руководителя и ее расшифровка должна быть произведена собственноручно. Заверить приказ необходимо также и печатью организации.

Составляется данный документ в единственном экземпляре. Сведения о нем должны быть внесены в индивидуальную карточку сотрудника. Определенные виды поощрений, предусмотренные действующими законодательными актами РФ, заносятся и в трудовую книжку работника.

премия директору

премия директору

Регистрация 31-07-2008 Сообщения 11

Условия выплаты премий директору могут быть указаны в общем Положении о премировании сотрудников фирмы, коллективном договоре или в другом локальном акте. Тогда расшифровывать их в трудовом договоре не обязательно. Достаточно дать ссылку на внутренний документ (см. например, письмо УФНС России по г. Москве от 24 марта 2005 г. № 20-08/18981).

Разовые премии директору начисляйте:

– либо на основании протокола общего собрания учредителей;

– либо на основании решения совета директоров или наблюдательного совета;

– либо на основании решения единственного учредителя фирмы..

Внимание!

Подписывать приказ о начислении разовой премии самому себе наемный директор не вправе. Это противоречит части 2 статьи 135 и статье 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель.

Выплата премии директору по его же приказу может быть признана не соответствующей трудовому законодательству. В этом случае:

– налоговая инспекция может оспорить уменьшение налогооблагаемой прибыли на сумму премии (ст. 255 НК РФ);

– учредители могут потребовать от директора полного возмещения ущерба, причиненного фирме (ст. 277 ТК РФ, ст. 45 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14?ФЗ, ст. 71 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ);

– учредители могут уволить директора фирмы (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Источники:
ojoabome.thepersonalsindex.com, myftoc.joekio.com, fb.ru, forum.glavbukh.ru

Следующие бланки:

17 декабря 2017 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения