Положено ли носить Офисную Форму Одежды военнослужащим проходящим военную службу по контракту.

Голосование за лучший ответ

наталия строгина Просветленный (43663) 1 год назад

Если выдали на складе - значит, имеете право носить. У нас на складе форму, которую носят высшие офицеры - низшим званиям не выдавали. Работники склада знают, кому и что выдавать. Так что все претензии ваш командир пусть отправляет работникам склада. Кстати, можете и сами туда позвонить и все распросить.

In brevi Оракул (85294) 1 год назад

Командир устанавливает форму одежды в зависимости от выполняемых воином задач и погодных условий.

.

- ,

-

- " " - .

. " " " " - .

! - ( ).

! - , :)

- - ,

- - 2,

19.09. . 636 - . -

- -

- . , , 880 , . -

- -

" " -

. -2. ? -

-

" ": . . 1 - -

32 - . !

Форма поиска

Цветные танки и вахтерские фуражки с «капустой» стали «ноу-хау» очередной генерации руководителей военного ведомства

Говорят, чем слабее армия, тем выше тульи на фуражках, больше «капусты» на козырьках и значков на груди. Сейчас наша армия, увы, уже не так сильна, как в былые времена. Техника в войсках в основном советских проектов, флот далеко от стенок не отходит. Но форма одежды у наших военных не перестает удивлять обывателя, как, впрочем, и самих военных. То погоны на пузо пришпандорят, то наградные планки на рубашки. Далеко не всем офицерам понравилось новшество, поскольку на рубашках такие планки выглядят инородным телом.

Совсем недавно у руководящего состава Минобороны появилась очередная форма.  В ней нет галстуков, которые сдавливали шею, и кителей, сковывающих движения. По заявлению переодетых, она бросче, ярче. Форма разработана для сотрудников командных центров и управления ведомства, как заявили в МО РФ, в качестве офисного костюма, который будет одинаковым для военных и гражданских служащих и заменит так называемую повседневную форму одежды – шерстяной китель с брюками и рубашку с галстуком.

Жизнь покажет, приживется ли форма и будет ли запущена в серию. Но уже сейчас вызывает вопросы количество «капусты» на козырьках и тульях фуражек: явный перебор. Буквально на днях в новой форме на публике (на полигоне в Алабине) предстали не только действующие офицеры, генералы МО РФ, но и, что называется, гражданские заместители министра. Например, заместители министра обороны Руслан Цаликов и Юрий Борисов – в форме и при погонах генерала армии и генерал-полковника соответственно. У Цаликова, как и некоторых других, форма черного цвета, что подчеркивало его статус государственного чиновника. Но самое интересное, что наравне с мужчинами С. Шойгу приказал переодеться и, так называемому, «женскому батальону» Министерства обороны, остатки которого еще сохранились в стенах военного ведомства. Эти дамы с лакированными ногтями и дорогим парфюмом при Сердюкове пренебрежительно называли офицеров Генштаба, как и всех военных, «зелеными человечками». И вот теперь сами, что называется, оказались, образно говоря, в их же шкуре. Одна из них уже пожаловалась, что, мол, форма не дышит, в ней душно, а материал грубый.

В переодевании в форму, в том числе и женщин, есть думается, некий положительный смысл – все-таки с человеком в погонах как-то легче и понятнее общаться. Понимаешь, какому рангу и воинскому званию он примерно соответствовал бы, находясь реально на военной службе. Тем более, что кое-кому форма очень даже к лицу. Например, заместителю министра обороны Татьяне Шевцовой («генерал-полковник»), советнику министра обороны Татьяне Завьяловой («генерал-лейтенант»). А вот на некоторых дамах она сидит, увы, мешковато и не органично.

Но главное, говорят, не форма, а содержание. Важно, чтобы все это пошло на пользу укреплению обороноспособности, как и новому  имиджу Вооруженных Сил. Кстати, также как и разноцветные танки.

Фото: В. Баранец

Костюм офисный зеленого цвета с длинным рукавом (куртка + брюки)

Цена: 3400,00 руб

Описание

Не так давно приказом министра обороны была введена новая штабная форма для военнослужащих. Офисная форма МО РФ заменила повседневную форму (шерстяные штаны и рубашку) и предназначена для работы в помещении, в офисе или в штабе, вне полевых условий.

Офисная военная форма очень удобна и практична в носке, сделана из пике (эластичной хлопчатобумажной ткани). Выпускается в трех цветах, соответственно родам войск.  Комплект состоит из куртки и брюк с втачными карманами.

Размеры 44 - 58. Размеры вне данного диапазона. Порядок заказа и цену уточните по телефону. Костюм офисный по Вашим меркам стоит 3400 руб. плюс нашивки вышитые ФИО полоска. воор. силы полоска. полукруг с флагом. и на рукав 2 штуки вышитые (это если их уже делали раньше). Более точную консультацию Вам дадут по тел. (495) 744-55-95 торговый зал. Или вышлите изображение нарукавных шевронов с пометкой "Для дизайнера" Если Ваш размер нестандартный - то цена костюма 4900 руб. по Вашим меркам. + 20% начиная с размера 60.

Отдельно вы можете КУПИТЬ НАШИВКИ НА ОФИСНУЮ ФОРМУ.  в нашем интернет-магазине.

Неписаные законы офиса

Поступая на работу, новичок обычно знакомится с должностной инструкцией или проходит специальный вводный тренинг, облегчающий адаптацию в новой для него компании. Однако далеко не все правила принято озвучивать вслух: некоторые из них считаются слишком деликатными или слишком очевидными, чтобы о них говорить. В результате не слишком опытные специалисты, особенно вчерашние выпускники, еще не успевшие понять «дух и букву» жизни в офисе, нередко попадают впросак.

Чтобы не навредить своей карьере, ознакомьтесь с самыми распространенными неписаными законами российской офисной жизни, которые собрал для вас Superjob.ru .

Не надо прыгать через голову

Неписаный закон офиса №1 гласит: не прыгай через голову начальника. Подобная акробатика не пойдет на пользу карьере. Даже если вы совершенно уверены в гениальности своей бизнес-идеи, обсудить ее нужно в первую очередь с непосредственным руководителем, каким бы отставшим от жизни консерватором он вам ни казался. Если же вы сразу пойдете к более высокому начальству, не исключено, что непосредственный начальник сочтет вас выскочкой и карьеристом, не знающим основ делового этикета и претендующим на его место. К тому же не факт, что президент компании, на голову которому вы обрушите свои проблемы и чаяния, обрадуется неожиданному «откровению».

Конечно, есть компании, корпоративная культура которых подразумевает возможность напрямую обратиться к генеральному директору. Чаще всего это IT-компании и корпорации, ориентированные на более демократичный западный стиль управления. Однако и там любой вопрос – от выпуска пресс-релиза до возможного повышения – прежде всего обсуждается с непосредственным начальником.

Амур – нежеланный гость на работе

Второй неписаный закон офисной жизни – избегать служебных романов. И хотя на велком-тренинге об этом обычно не предупреждают, в случае нарушения этого правила вы рискуете многим, вплоть до увольнения, особенно если вас угораздило закрутить роман с начальником или начальницей.

По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. с сексуальными домогательствами на работе сталкивались 18% женщин и 6% мужчин. Как избежать пресловутого харассмента? На самом деле это достаточно просто: нужно вести себя скромнее в общении с коллегами противоположного пола, в том числе на корпоративных вечеринках, избегать вызывающей одежды и четко демонстрировать окружающим исключительно деловой настрой.

Что позволено Зевсу…

Третье правило, о котором не принято говорить в офисах, касается особого положения отдельных людей в коллективе – например, родственников начальника. Согласно опросу, проведенному Исследовательским центром Superjob.ru. большинство россиян (61%) предпочитает не работать в одном коллективе с близкими людьми. однако иногда это все же случается.

Новичок, как правило, не сразу узнает, что PR-менеджер компании – дочь генерального директора, а немолодой и скромный маркетолог – на самом деле гуру своего дела, к мнению и интуиции которого прислушивается председатель совета директоров.

Тот факт, что таким сотрудникам разрешено немного больше, чем вам, нужно просто принять как данность. И вместо того чтобы изводить себя и коллег замечаниями вроде: «Она опять опоздала, конечно, ей все можно!», лучше направить энергию в мирное русло и самому приходить вовремя.

Отвечаем на почту вовремя

Еще один неписаный закон (впрочем, в отдельных компаниях это включается в рабочие инструкции) связан с тем, как быстро нужно отвечать на электронную почту. Согласно опросам Superjob.ru, именно этот способ связи используется в большей части компаний (53%) для распространения внутренней информации.

Как правило, разумным сроком ответа на e-mail считается один рабочий день, если это письмо клиентам или партнерам, и час-два (а лучше еще меньше) – если это внутренняя переписка. Если в вашей компании используется еще и интернет-месседжер, то знайте, что отвечать на сообщения нужно сразу после их получения.

Уходя в отпуск или уезжая в командировку, не забудьте настроить в почтовом ящике автоответчик. Содержание сообщения может быть, например, таким: «Добрый день. Я отсутствую в офисе в связи с командировкой в период с 10 по 12 декабря. Доступ к электронной почте ограничен, поэтому я отвечу вам по возвращении. Если ваш вопрос не терпит отлагательств, позвоните мне по телефону…».

Алкоголь – враг карьеры

Правило, согласно которому в офисе нельзя принимать алкогольные напитки, настолько банально, что, казалось бы, о нем не стоит и говорить. И не говорят. В результате вчерашний новичок по неопытности в день своей первой зарплаты приносит на работу не только торт, но и бутылку горячительного.

В лучшем случае он просто смущает этим коллег, в худшем – все-таки разливает принесенное. Хорошо, если случайным свидетелем вашего праздника не станет генеральный директор или директор по персоналу, ведь в противном случае последствия для карьеры могут оказаться губительными. По сведениям Superjob.ru. в 69% российских компаний алкоголь принято употреблять только по большим праздникам. например, на Новый год или по случаю юбилея фирмы.

Не все рингтоны одинаково прекрасны

Вряд ли кто-то поспорит с тем, что мобильный телефон – замечательное и полезное изобретение. Однако когда в open-space из забытого коллегой телефона на полную громкость раздается, к примеру, «Владимирский централ», в этом можно и усомниться.

По сведениям Исследовательского центра Superjob.ru. оригинальные рингтоны устанавливают на свои телефоны 63% офисных работников, в том числе 28% используют только скачанные мелодии. Среди них – раскрученные композиции, популярные песни из фильмов, звуки животных, вой сирены и т. д. Между тем неписаный закон офисного общежития гласит: носи мобильный телефон с собой и не заставляй сотрудников слушать твой любимый рингтон. А лучше вообще ставить телефон на виброзвонок.

С работой в open-space связан и ряд других неписаных законов: не стоит громко разговаривать и смеяться, чтобы не мешать другим, пользоваться слишком сильным парфюмом, принимать пищу на рабочем месте.

Совместимы ли офис и джинсы?

Наконец, об одежде. Правила дресс-кода иногда описываются в корпоративных документах, однако форма одежды все же вызывает вопросы у молодых офисных бойцов. Уместен ли летом открытый сарафан? Обязательно ли носить сменную обувь? Можно ли прийти в джинсах? Чтобы понять все нюансы корпоративного стиля, внимательно присмотритесь к коллегам, особенно к тем, кто пользуется особым авторитетом в коллективе. Носят ли они джинсы в офис? Если да, то вы тоже можете позволить себе подобное отступление от делового стиля. Разумеется, джинсы не должны быть рваными или иметь вызывающий декор. Офисный дресс-код может быть ослаблен в последний день недели, если, конечно, вам не предстоят переговоры с ключевыми клиентами компании.

Что касается открытых нарядов с глубоким декольте, то здесь неписаный офисный закон суров. Даже в жару и по пятницам следует избегать открытых сарафанов и маек. Кстати, по мнению 37% работающих россиян, дресс-код благотворно влияет на работу (данные Исследовательского центра Superjob.ru ).

Нетипичные офисные правила

Опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, показал, что в некоторых российских компаниях действуют и куда более экзотические неписаные законы, чем перечисленные выше. Например, такой: «Получив задание, не торопись выполнять его: поручение еще могут отменить». Стоит ли прислушиваться к подобным советам, решать вам, но Superjob.ru все же рекомендует вам исполнять поручения руководства в срок.

«Некурящие сотрудники уходят в пятницу на час раньше»; «Не брал больничный в течение года – получаешь дополнительный оплачиваемый день к отпуску»; «Два дня можно болеть без больничного листа», - такие приятные правила действуют в отдельных российских компаниях. Оказывается, неписаные офисные законы не только регламентируют взаимоотношения между коллегами, но и стимулируют вести здоровый образ жизни.

Рекрутинговый портал Superjob.ru желает вам никогда не попадать в неловкие ситуации на работе. Возможно, некоторых вам удастся избежать, зная неписаные законы офиса.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

Источники:
otvet.mail.ru, russiaru.net, vpk-news.ru, www.armilit.ru, www.superjob.ru

Следующие бланки:

• Форма приказа должностной инструкции
• Приказ минэкономразвития форма схемы расположения земельного участка