Пособие при рождении приказ форма 24

Jan 21, 2018
  • 2018

Что такое Пилотный проект и Прямые выплаты?

Что такое Пилотный проект и Прямые выплаты?

С 1 января года на территории города Севастополя вступает в силу законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании и Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации начиная с января года принимает участие в реализации Пилотного проекта, согласно которому Фонд социального страхования РФ (его территориальные органы) будет назначать и выплачивать пособия непосредственно застрахованным лицам напрямую.

Порядок взаимодействия участников пилотного проекта следующий:

Работник составляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес) в территориальный орган ФСС РФ по установленной форме (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1), прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает своему работодателю.

Работодатель-страхователь, получивший документы от застрахованного лица, оформляет свою часть листка нетрудоспособности и заявление работника (в частности, указывает сведения о среднем заработке, страховом стаже и другие условия исчисления пособия), и не позднее 5 календарных дней со дня получения документов направляет комплект документов с описью либо электронный реестр в Фонд.

В течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица и производит перечисление денежных средств. Если выясняется, что документы оформлены неверно, или установленный перечень документов не полный, то страхователю направляется извещение. В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения страхователь обязан внести исправления или предоставить недостающие документы.

Оплата 3-х первых дней временной нетрудоспособности производится работодателем за счет собственных средств.

Виды пособий, выплачиваемые Фондом социального страхования РФ:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).

2. Пособие по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

4. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

6. Оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

7. Пособие на погребение.

8. Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Последние два пособия выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.

В каком виде работодатель предоставляет документы Фонду?

Предприятия-работодатели с общей численностью работающих свыше 25 человек в обязательном порядке направляют в Фонд электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью. Предприятия-работодатели с общей численностью работающих менее 25 человек вправе направлять электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью, или представлять документы на бумажном носителе с описью.

Электронные реестры предусмотрены только для следующих видов пособий:

- пособие по временной нетрудоспособности;

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Инструкция по установке программного обеспечения АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» по формированию отчетности (форма 4-ФСС) и реестров получателей пособий в электронном виде.

Зайти на сайт Фонда cоциального страхования Российской Федерации http://www.fss.ru

В левой колонке на центральной странице зайти в пункт “Скачать программы”

Скачать локальную однопользовательскую версию.

Тут же можно скачать инструкцию по установке программы: файл arm_fss_instr_setup.zip.

В процессе установки в ОС Windows до 7 версии оставить для размещения программы предлагаемую папку Program Files. Для ОС Windows 7 «Program Files» из предлагаемого пути удалить.

В программе в меню Справка -> Вызов справки есть подробная Инструкция по пользованию программой.

Дополнительно к программе необходимо скачать справочник - база адресов КЛАДР c сайта http://gnivc.ru/

Информационное обеспечение -> Классификаторы и справочники -> Классификатор адресов России (КЛАДР)

База данных классификатора КЛАДР -> Base.7z

Запустить программу АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» с помощью созданного ярлыка АРМ ФСС -> Сервис -> Настройка адресной базы -> Загрузка адресной базы. Файл KLADR.BDF. Загрузка базы занимает от 2 до 4 часов.

Затем нужно заполнить в программе справочники: Физлица, Организации.

Срок обращения за пособием составляет 6 месяцев:

- со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) - для пособия по временной нетрудоспособности ;

- со дня окончания отпуска по беременности и родам - для пособия по беременности и родам ;

- с даты рождения ребенка - для единовременного пособия при рождении ребенка ;

- со дня достижения ребенком возраста полутора лет - для ежемесячного пособия по уходу за ребенком ;

- с даты смерти - для социального пособия на погребение .

Перечень документов для предоставления в Фонд:

Пособие по временной нетрудоспособности

а) заявление о выплате пособия (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1) - бланк заявления можно найти на сайте ФСС РФ во вкладке «Нормативные акты» http://fss.ru/ru/legal_information или на правовых порталах «КонсультантПлюс» www. consultant .ru. «Гарант» www. garant .ru ;

б) листок нетрудоспособности (оригинал);

в) ксерокопия паспорта гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (или решение суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить паспорт).

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

а) заявление о выплате пособия (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1);

б) листок нетрудоспособности.

в) для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, предоставляется справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

г) ксерокопия паспорта гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (или решение суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить паспорт).

Единовременное пособие при рождении ребенка

а) заявление о выплате пособия (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1);

б) оригинал справки о рождении ребенка, выданной органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа, подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем);

в) оригинал справки с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось;

- в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

а) заявление о выплате пособия (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1);

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная страхователем;

в) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

г) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей. В случае если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление указанного документа не является основанием для отказа в назначении пособия;

д) копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем (при обращении застрахованного лица – подлинник и копия);

е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка (представляются оригинал и копия);

е) ксерокопия паспорта гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (или решение суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить паспорт).

Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно

а) заявление об оплате отпуска (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 1);

б) справку-расчет;

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем);

г) ксерокопия паспорта гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (или решение суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить паспорт).

Возмещение работодателю средств на выплату социального пособия на погребение

а) заявление страхователя (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 6);

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа (оригинал).

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

а) заявление (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 8);

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа (оригинал);

в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет

а) заявление страхователя (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09. № 335, Приложение № 7);

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);

в) ксерокопия паспорта гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (или решение суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить паспорт).

Тел. для справок: 48-73-69, 48-91-20, 40-21-87.

Пособия на новорождённого

Сборник "Ваш Юридический советник"№24

Пособие при рождении приказ форма 24 НОВЫЙ ВЫПУСК! НЕ ПРОПУСТИТЕ! Это подробная инструкция для родителей по оформлению детских пособий. Разъяснения понятны даже ребёнку.

УЖЕ В ПРОДАЖЕ! Спрашивайте в сети магазинов "Здоровый малыш".

При рождении ребёнка родителям гарантированы две выплаты . государственное пособие и выплата за счёт бюджета того региона, где родитель и ребёнок имеют место жительства.

В каком размере назначается пособие?

Пособие в году выплачивается в размере 14497,80 руб. Если рождается более одного ребёнка, то пособие выплачивается на каждого. Размер пособия определяется на момент рождения ребёнка . а не на дату обращения, т.е. если ребёнок родился до 23 ч. 59 мин. 31 декабря года, то пособие будет назначено в размере на год - 13 741,99 рублей. Пособие назначается в едином размере всем гражданам независимо от их дохода, социального статуса, места жительства, количества детей в семье.

Куда обращаться за пособием?

  • если оба родителя работают - по месту работы (службы) одного из родителей;
  • если один родитель работает, а второй - не работает - по месту работы (службы) родителя;
  • если один родитель работает, а второй - обучается - по месту работы (службы) родителя;
  • если один родитель ИП, а второй - не работает - в орган социальной защиты населения по месту жительства;
  • если оба родителя не работают (не служат) - в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если один родитель обучается, а второй - не работает - в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях - в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей;
  • если единственный родитель работает - по месту его работы;
  • если единственный родитель не работает - в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания);
  • если единственный родитель обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях - в орган социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).
  • если брак между родителями расторгнут - по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
  • Какие документы нужно предоставить?

    В бухгалтерию по месту своей работы (работающему родителю ):

  • заявление о назначении пособия ;
  • справку о рождении ребёнка из загса (форма № 24);
  • справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось - в случае, если оба родителя работают (служат);
  • справку из органа соцзащиты по месту жительства ребёнка другого родителя о том, что пособие ему не назначалось - если второй родитель не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях (начального, среднего, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования).
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).
  • В орган соцзащиты по месту жительства (месту пребывания,месту фактического проживания) - для неработающих или обучающихся родителей :

  • заявление о назначении пособия (заполняется на бланке);
  • справку о рождении ребёнка из загса (форма №24);
  • выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учёбы), заверенные в установленном порядке - если ранее работали, служили или учились. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении пособия получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • копии документов, подтверждающих статус, а также справку из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах ФСС РФ в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • справку из органа соцзащиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось - в случае обращения за пособием в орган соцзащиты по месту фактического проживания либо по месту пребывания;
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
  • копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также беженцев;
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
  • Если родители ребенка в разводе?

    В данном случае родитель с которым проживает ребенок, дополнительно предоставляет свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

    Разведенный родитель не должен предоставлять справку с места работы бывшего супруга о том, что тот не получал данное пособие (приказ Минздравсоцразвития России от 27.01.12 № 64н).

    Если ребенок родился за границей, какие дополнительные документы нужно предоставить?

    Если ребёнок родился за границей, то справка о рождении органами загса не выдаётся. В этом случае для получения пособия необходимы копия свидетельства о рождении ребёнка, выданного консульским учреждением РФ за пределами России.

    В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.
  • Какие документы нужны от родителя-иностранца временно проживающего в РФ и неработающего?

    В случае когда один из родителей иностранный гражданин, временно проживающий на территории РФ, не работает по трудовому договору, следовательно, он не имеет права на получение данного пособия при рождении ребёнка, то второму родителю, имеющему право на пособие, необходимо подтвердить невозможность получения пособия другим родителем. В данном случае, необходимо указать в заявлении информацию о родителе как временно проживающем и неработающем иностранном гражданине, с предоставлением копии его паспорта.

    Какие документы необходимо представить матери по месту работы для получения пособия на рождение ребенка, подтверждающие, что отец (индивидуальный предприниматель) не получал такого пособия?

    В соответствии с пунктом 28 Порядка № 1012н, в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. Согласно подпункта в) пункта 28 Порядка № 1012н для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

    Таким образом, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы матери отцу ребенка, который является индивидуальным предпринимателем, требуется предоставить справку из органа социальной защиты населения .

    В какие сроки назначается и выплачивается пособие?

  • Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка .
  • По месту работы пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приёма (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • В органах соцзащиты пособие назначается не позднее 10 дней с даты приёма (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается органами соцзащиты через почтовые отделения либо кредитные организации, указанные получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приёма заявления.
  • Можно ли получить пособие, если пропущен 6-месячный срок обращения?

    К сожалению, из законодательства следует, что получить единовременное пособие при рождении ребенка после того, как истечёт шестимесячный срок для обращения, нельзя .

    Имеем ли мы право выплатить нашему сотруднику единовременное пособия при рождении ребенка, если его жена француженка?

    Вопрос

    "Добрый день! Сотрудник написал заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Его жена данного пособия не получала (о чем свидетельствует справка из РУСЗН), проблема в том, что она француженка и в России у нее временное проживание, а трудовых отношениях она не состоит, соответственно взносы в ФСС за нее никто не перечисляет. Имеем ли мы право выплатить нашему сотруднику данную выплату, нужны ли для этого еще какие-либо документы, кроме справки формы 24, справки из РУСЗН, копии св-ва о рождении и его заявления? Есть ли необходимость в каких-либо документах от жены?"

    Ответ

    Право на получение пособия при рождении ребенка имеют не только российские граждане, но и иностранцы, временно проживающие на территории России ( ст. 1 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ). По закону, пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей - либо матери, либо отцу ( ст. 11 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, п. 25 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Если родитель ребенка не работает, то пособие ему выплатит орган соцзащиты. В Вашей же ситуации, как мы понимаем, мать ребенка не будет получать пособие. Поэтому Ваш работник (отец ребенка) имеет все законные права на получение пособия в связи с рождением ребенка.

    Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы:

    заявление о назначении пособия;

    справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

    копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, родившегося на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);

    справку из службы соцзащиты населения о том, что пособие не выплачивалось матери ребенка;

    Перечень документов, необходимых для получения пособия, приведен в п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н.

    Подробности в материалах Системы:

    Ответ: Кому положено пособие при рождении ребенка

    Получатели пособия

    Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей ребенка - либо матери, либо отцу (лицу, его заменяющему, например усыновителю) ( ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ). Если брак между родителями ребенка расторгнут, пособие на него выплачивается тому родителю, с которым проживает ребенок ( п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ).

    Право на получение пособия имеют не только российские граждане, но и иностранцы, постоянно проживающие или временно проживающие на территории России ( ст. 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ ).

    Срок подачи документов

    Сотрудник (сотрудница) имеет право на получение пособия в течение шести месяцев со дня:

    вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна);

    Пособия за счет ФСС

    Размер пособий 

    * единовременное пособие женщинам вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности 515,33

    - Максимальный размер пособия  по уходу за ребенком до 1,5 лет  17 990,11 (начало отпуска с 01.01.года)

    * Предельная сумма для исчисления пособия по листку нетрудоспособности за день 1479,45

    * Пособие на погребение 5002,16

    Для назначения и выплаты единовременного пособия по случаю рождения ребенка.

    1. Свидетельство о рождении ребенка + копия.

    2. Справку формы № 24 из ЗАГСа (оригинал)

    3. Справку с места работы от другого родителя, что единовременное пособие по случаю рождения ребенка (Ф.И.О, дата рождения ребенка) не получал и получать не будет. В случае если другой родитель не работает (учиться) справку с органов соц. защиты по месту жительства              (регистрации) родителя. Если другой родитель является индивидуальным предпринимателем, то справку из ФСС, что он как предприниматель добровольно не застрахован и пособие не получал и получать не будет.

    4. Заявление  о назначении пособия (в бухгалтерии УлГУ)

    Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

    1)  Свидетельство о рождении ребенка +  копия

    2)  Свидетельство о рождении  предыдущего ребенка (детей) + копия

    3)  Справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не находиться в отпуске по уходу за ребенком (Ф.И.О. ребенка, дата рождения) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает. В случае если другой родитель не работает (учиться) справку с органов соц. защиты по месту жительства (регистрации) родителя. Если другой родитель является индивидуальным предпринимателем, то справку из ФСС, что он как предприниматель добровольно не застрахован и пособие не получал и получать не будет.

    4)  Приказ с отдела кадров о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

    5)   Заявление о назначении пособия (в бухгалтерии УлГУ)

    Информация для студентов:

    На основании личного заявления при предоставлении справки или листка нетрудоспособности в деканат по месту обучения  издается приказ  о назначении пособия по беременности и родам, которое будет начисляться из расчета минимальной стипендии или  из назначенной   стипендии.

    Комментарии

    Имеет, и единовременное, и по уходу до 1,5 лет. А родители - оба граждане России? Тогда регистрируйте ребенка в консульстве, переводите все документы, которые вам выдадут в стране пребывания по факту рождения ребенка, все переводы делайте в консульстве и обязательно апостилируйте (проверяйте совпадение всех букв, чтобы не было в одна справке СофИя, в другой СофЬя, например). Коль вы мама работающая, то единовременное будете получать у себя по месту работы. Если папа иностранный гражданин, то от него понадобится лишь ксерокопия паспорта иностранного гражданина. А от вас - заявление на выплату + копия св-ва о рождении + справка о рождении (или что вам выдадут в госпитале после родов), обязательно переведенная и апостилированная + копия папиного паспорта.

    Аналогично и пособие по уходу - ваше заявление + копия св-ва о рождении + папин паспорт иностранного гражданина.

    Если папа - гражданин России, то понадобятся справки, что он не получал ни единовременного пособия при рождении, и не находится в отпуске по уходу и пособия по уходу не получает

    Источники:
    r92.fss.ru, www.pravomama.ru, www.kdelo.ru, www.ulsu.ru, www.babyblog.ru

    Следующие бланки:

    21 января 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения